System Engineer für digitale Hardwareplattformen (m/w/d)

ACONEXT Holding GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT Holding GmbH in Ulm sucht einen System Engineer für digitale Hardwareplattformen (m/w/d). Sie arbeiten an der Definition von Anforderungen, koordinieren Hardware-, Software- und FPGA-Integration und begleiten Verifikationen im Projektumfeld.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, mehrjährige Hardwareerfahrung und Erfahrung im Requirements Based Engineering. Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung oder systemnaher Produktentwicklung.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware von Konzept bis Serienreife.

Responsibilities

• Definition und Abstimmung technischer Geräteanforderungen mit Entwicklungsteams und Stakeholdern.
• Analyse und Strukturierung von Systemanforderungen zur Sicherstellung technischer Konsistenz.
• Erstellung und Weiterentwicklung projektspezifischer Entwicklungs- und Nachweisdokumentation.
• Koordination der Integration von Hardware-, Software- und FPGA-Komponenten zum Gesamtsystem.
• Abstimmung technischer Schnittstellen über den gesamten Lifecycle.
• Planung und Vorbereitung von Systemintegrations- und Verifikationsaktivitäten.
• Durchführung von Verifikations- und Qualifikationstests auf Geräteebene gemäß Spezifikation.
• Technische Begleitung von Prototypenfertigung und Serienüberführung zur Produktabsicherung.
• Analyse technischer Problemstellungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen.

Skills

Hardwareentwicklung

Systemintegration

Requirements-Based Engineering

Deutsch/Englisch-Kommunikation

Education

Elektrotechnik Studium

Tools

IBM DOORS

MIL-STD-461

DO-160

Job description

Verstärke unser Team als

System Engineer für digitale Hardwareplattformen (m/w/d)

Ulm

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Definition und Abstimmung technischer Geräteanforderungen mit Entwicklungsteams und internen Stakeholdern
• Analyse und Strukturierung von Systemanforderungen zur Sicherstellung technischer Konsistenz
• Erstellung und Weiterentwicklung projektspezifischer Entwicklungs- und Nachweisdokumentation
• Koordination der Integration von Hardware-, Software- und FPGA-Komponenten zum Gesamtsystem
• Abstimmung technischer Schnittstellen zwischen Entwicklungsteams über den gesamten Lifecycle
• Planung und Vorbereitung von Systemintegrations- und Verifikationsaktivitäten im Projektumfeld
• Durchführung von Verifikations- und Qualifikationstests auf Geräteebene gemäß Spezifikation
• Technische Begleitung von Prototypenfertigung und Serienüberführung zur Produktabsicherung
• Analyse technischer Problemstellungen sowie Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hardwareentwicklung oder systemnaher Produktentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Hardware von Konzept bis Serienreife
• Sehr gute Kenntnisse im Requirements Based Engineering komplexer technischer Systeme
• Praxiserfahrung im Anforderungsmanagement mit IBM DOORS oder vergleichbaren Werkzeugen
• Kenntnisse relevanter Umwelt- und Qualifikationsstandards wie MIL-STD-461 und DO-160
• Erfahrung in Systemintegration sowie Verifikation elektronischer Geräte und Subsysteme
• Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Koordinations- und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance

• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen