System Engineer FinOps (m/w/d)

Atruvia AG; Karlsruhe; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teilzeit/Vollzeit 30-40 h

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen System Engineer FinOps (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Die Position gehört zum Chapter/Squad Connectivity Automation and Infrastructure und arbeitet standortübergreifend.

Sie gestalten den FinOps-Service innerhalb IBSECO, treiben Governance und Transparenz zu Kosten und Wertbeitrag voran und setzen Automatisierung als zentralen Hebel ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Architektur, IT-Systementwicklung oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung im Mainframe-Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung sowie Kenntnisse in z/OS, Systempflege und Optimierung.
• Verständnis von FinOps als Steuerung von Wertbeitrag und Wirtschaftlichkeit, idealerweise Governance-Erfahrung.

Aufgaben

• Aufbau des zentralen FinOps-Service innerhalb IBSECO und Weiterentwicklung des Governance-Rahmens im Mainframe-Portfolio.
• Schaffung von Transparenz über Kosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitrag zur Steuerung des Portfolios.
• Etablierung von Messbarkeit, Reporting und belastbaren Entscheidungsgrundlagen für Produkte und Services.

Kenntnisse

FinOps

Mainframe-Betrieb

Kostenkontrolle

Governance

Projektleitung

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik

IT-Architektur

IT-Systementwicklung

Tools

z/OS

Systempflege

Automatisierung

Jobbeschreibung

Für unser Servicefeld Infrastructure Backbone Services im Tribe Enterprise Compute Core suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als System Engineer FinOps (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Connectivity Automation and Infrastructure zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist Expert*in für diez/OS-Mainframe-Umgebungbei Atruvia und verbindesteinenstabilen, sicheren IT-Betriebmit derstrategischen Weiterentwicklungunserer Systemlandschaft.
• Du baust den zentralenFinOps-Serviceinnerhalb vonIBSECOauf und entwickelst denGovernance-Rahmenfür das Mainframe-Portfolio kontinuierlich weiter.
• Du schaffst Transparenz überKosten, Wirtschaftlichkeit und Wertbeitragund unterstützt damit eine wirksame Steuerung des Portfolios.
• Du etablierstMessbarkeit, Reporting und belastbare Entscheidungsgrundlagenfür Produkte und Services.
• Du setzt aufAutomatisierungals zentralen Hebel, um Prozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Du bringst dein Know-How aktiv ein, förderst denWissensaustauschund setzt neue Impulse fürInnovation am Mainframe.
• Du leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung unseresIT-Zielbilds.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium der(Wirtschafts-)Informatik,IT-Architektur,IT-Systementwicklung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du hast ErfahrunginMainframe-Betrieb,WartungundWeiterentwicklung sowie fundierte Kenntnisse inz/OS,SystempflegeundOptimierung.
• Ebenfalls bringst du Erfahrung mitFinOps, idealerweise inkomplexen IT-Umgebungenund imMainframe-Kontext mit.
• Du verfügst über ein Verständnis vonFinOpsals Steuerung vonWertbeitragundWirtschaftlichkeit und hast Erfahrung mitFinOps-Governancesowie deren erfolgreicher Etablierung im Unternehmenskontext.
• Idealerweise bringst du Erfahrung mitKI-basierten Methodenzur Analyse und Visualisierung von Kosten, Ressourcenverbrauch und Optimierungspotenzialen mit.
• D

u verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).

• Du bist offen für neue Technologienund innovative Lösungsansätze.
• Du bist kommunikationsstark, konfliktfähig und sicher in der Zusammenarbeit mitcross-funktionalen Teams.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Karrierelevel

Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Kennziffer: 2298