System Architect Electric/Electronic (m/w/d) – Governmental

Rolls-Royce Corporation; Friedrichshafen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektro

Krankenkasse für Mitarbeitende und Fam

Gesundheitsmanagement inkl. Fitness

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätsunterstützung (JobTicket/Job

Job summary

Rolls-Royce Corporation in Baden-Württemberg ist auf der Suche nach einer Fachkraft für die Gesamtverantwortung der Elektrik-/Elektronik-Systemarchitektur. Sie gestalten Entwicklung und Weiterentwicklung maßgeblich mit, treffen technische Entscheidungen und steuern mehrere Entwicklungsbereiche.

Sie tragen Produktverantwortung, berücksichtigen funktionale Sicherheit und Cybersecurity und stimmen Anforderungen mit internationalen Kunden ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektronik, Elektrotechnik, System Engineering oder vergleichbarem Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Bewertung von E/E-Architekturen.
• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden von Vorteil.

Responsibilities

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Elektrik-/Elektronik-Systemarchitektur und Mitgestaltung von Entwicklung/Weiterentwicklung.
• Produktverantwortung übernehmen und technische/architekturrelevante Entscheidungen treffen.
• Fachliche Leitung mehrerer Entwicklungsbereiche und übergreifende Abstimmung der Fachdisziplinen sicherstellen.
• Berücksichtigung relevanter Anforderungen an funktionale Sicherheit und Cybersecurity innerhalb der Systemarchitektur.
• Technische Anforderungen und Lösungen mit internen und externen Kunden abstimmen.
• Systemfreigaben verantworten und fachliche Abstimmung sicherstellen.

Skills

E/E-Architektur

Agile Methoden

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Education

Elektrotechnik/System Engineering

Job description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Elektrik-/Elektronik-Systemarchitektur und gestalten deren Entwicklung und Weiterentwicklung maßgeblich mit. Sie übernehmen Produktverantwortung und treffen im Rahmen Ihrer Rolle in Abstimmung mit den beteiligten Fachdisziplinen technische und architekturrelevante Entscheidungen. Sie steuern mehrere Entwicklungsbereiche fachlich und stellen eine übergreifende Abstimmung der beteiligten Fachdisziplinen sicher. Sie verantworten die Berücksichtigung relevanter Anforderungen an funktionale Sicherheit und Cybersecurity innerhalb der Systemarchitektur. Sie stimmen technische Anforderungen und Lösungen mit internen sowie externen, nationalen und internationalen Kunden ab. Sie verantworten die erforderlichen Systemfreigaben und stellen die dafür notwendige fachliche Abstimmung sicher.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektronik, Elektrotechnik, des Systems Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Bewertung von E/E-Architekturen. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und -praktiken ist von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren sowie in der Regelungstechnik sind wünschenswert. Kenntnisse von CAN-Bussystemen und -Protokollen, insbesondere J1939, sind von Vorteil. Kenntnisse in der Anwendung funktionaler Sicherheitsstandards, beispielsweise IEC 61508 oder ISO 26262, sind von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Unternehmenskultur und Werte

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Vertragstyp

Type of Contract Permanent