Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Prinzing Elektro; Deutschland; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Unbefristete Anstellung

Kantinen-Zuschuss

Krisensicherer Arbeitsplatz

Job summary

Prinzing Elektro sucht eine/n Volljurist/in (m/w/d) mit zweitem juristischen Staatsexamen und Rechtsanwalt zulassung, idealerweise mit Bau- oder wirtschaftsrechtlicher Kanzleierfahrung.

Sie gestalten rechtliche Rahmenbedingungen unserer Bauprojekte, standardisieren Verträge und überwachen Compliance. Zudem koordinieren Sie Schnittstellen zwischen Holding, Tochtergesellschaften und externen Kanzleien. Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung werden geboten.

Qualifications

• Volljurist mit abgeschlossenem zweiten juristischen Staatsexamen und Zulassung als Rechtsanwalt.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Bauunternehmen oder wirtschaftsrechtlich ausgerichteter Kanzlei.
• Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere VOB/B.
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung.

Responsibilities

• Vertragsmanagement & Standardisierung.
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Standardverträgen (Lieferanten-, Nachunternehmer-, Arbeitsverträge).
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, AGB und Ausschreibungsunterlagen (BGB und VOB/B).
• Zentrale Dokumentenverwaltung für alle rechtlich relevanten Unterlagen.
• Baubegleitung und rechtliche Beratung während der Bauausführung.
• Durchführung von Schulungen zu aktuellen Rechtsentwicklungen.

Skills

Baurecht

Vertragsprüfung

Verhandlungssicherheit

Compliance

Schulungen durchführen

Education

Volljurist, zweites Staatsexamen

Job description

Sie übernehmen die zentrale rechtliche Betreuung unserer Holding mit fünf Baufirmen und sind verantwortlich für die Professionalisierung des Vertragsmanagements, die Minimierung von Rechtsrisiken und die Schnittstelle zwischen Holding, Tochtergesellschaften und externen Anwälten.

Als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) gestalten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen unserer Bauprojekte und sorgen für eine einheitliche Rechtskommunikation und Compliance.

Ihre Aufgaben

• Vertragsmanagement & Standardisierung
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Standardverträgen (Lieferanten-, Nachunternehmer-, Arbeitsverträge) sowie Formschreiben (Bedenkenanzeigen, Mängelrügen, Nachtragsmanagement)
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, AGB und Ausschreibungsunterlagen (insbesondere nach BGB und VOB/B)
• Verantwortlich für die zentrale Dokumentenverwaltung für alle rechtlich relevanten Unterlagen
• Rechtliche Baubegleitung
• Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen während der gesamten Bauausführung rund um Bauzeitenverlängerung, Behinderungsanzeigen und Nachtragsmanagement
• Rechtssichere Beurteilung und Gestaltung der Einsätze von Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Unterstützung der Geschäftsleitung und der operativen Bereiche bei der Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen
• Kommunikation & Schnittstellenfunktion
• Verantwortlicher Ansprechpartner für alle rechtlichen Anfragen der Tochterfirmen
• Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Gutachtern bei streitigen Auseinandersetzungen
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu aktuellen Rechtsentwicklungen und Best Practices
• Prüfung von Angeboten auf rechtliche Risiken (Haftung, Pauschalpreise, Nachträge)
• Aufbau einer Wissensdatenbank
• Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem zweiten juristischen Staatsexamen und Zulassung als Rechtsanwalt
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Bauunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht, insbesondere im Umgang mit der VOB/B
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung
• Ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in der Baupraxis
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit (Schulungen, Verhandlungen)

Das spricht für uns

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Unbefristete Anstellung

Kantinen-Zuschuss

Krisensicherer Arbeitsplatz