Stellennummer ERGO03158 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit
Rolle und Aufgaben
- Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD)
- Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern
- Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien
- Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management
- Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
Profil und Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung
- Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
- Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unternehmungsbeschreibung extern
- Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
- Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.