Sustainability Projectleader (m/w/d)

EMEA3 Recruitment

Düsseldorf

Hybrid

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung
Digitale Lernplattformen & Trainings
50% mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

ERGO sucht eine erfahrene Fach- oder Führungspersönlichkeit für die Entwicklung einer konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie in Nordrhein-Westfalen. Sie arbeiten an Richtlinien, Kennzahlen und ESG-Themen auf Vorstandsebene mit internationaler Ausrichtung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in Assekuranz/Finanzdienstleistung/Unternehmensberatung mit Projektmanagement-Erfahrung mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung.
  • Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement.
  • Ausgeprägte strategisch und analytische Denk-/Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz.
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Entwicklung und Etablierung einer konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD).
  • Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern.
  • Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien.
  • Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management.
  • Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen.

Kenntnisse

Nachhaltigkeit
Umweltmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Englisch (Fließend)
Analytische Denkweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften (Hochschule)

Jobbeschreibung

Stellennummer ERGO03158 Land Deutschland Region Nordrhein-Westfalen Vertragsart Berufserfahrener/Führung (nicht leitend) Beschäftigungsgrad Voll- und Teilzeit

Rolle und Aufgaben
  • Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD)
  • Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern
  • Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien
  • Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management
  • Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen
Profil und Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung
  • Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement
  • Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Unternehmungsbeschreibung extern
  • Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
  • Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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