Sustainability Data Analyst (m/w/d)

Global Changer; Deutschland; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Team-Events

Karrierechancen

Zusammenfassung

Ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen sucht einen Nachhaltigkeitsdatenanalysten (m/w/d). Ihre Aufgabe umfasst die Bearbeitung von Kundendaten zur Erstellung von Klimabilanzen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Produktverbesserung. Erforderlich sind ein Abschluss in Ingenieurswesen oder einem verwandten Bereich sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Karrierechancen.

Qualifikationen

• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) und Englischkenntnisse (C1) erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Berechnung von Klimabilanzen wünschenswert.
• Gewandtheit in der Datenanalyse und technischen Lösungen.

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundendaten zur Erstellung von Klimabilanzen.
• Beitrag zur Automatisierung und KI-Entwicklung.
• Zusammenarbeit mit Teams zur Produktverbesserung.

Kenntnisse

Nachhaltigkeitsverständnis

Analytische Fähigkeiten

Eigenmotivation

Teamarbeit

Excel-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss im Bereich Ingenieurswesen, Nachhaltigkeit oder Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

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This range is provided by Global Changer. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

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Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Data Analyst (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundendaten zur Erstellung von Klimabilanzen, LCAs und anderen Nachhaltigkeitsthemen
• Beitrag zur weiteren Automatisierung und KI Weiterentwicklung
• Pflegen und verbessern unserer Emissionsdatenbanken
• Zusammenarbeit mit unseren Nachhaltigkeits-, Tech- und Produktteams, um unser Produkt auf das nächste Level zu bringen
• Möglichkeit unsere Softwareentwicklung zu unterstützen
• Einbindung in alle Bereiche des Unternehmens und Produktes

Qualifikation

• Du hast einen Abschluss im Bereich Ingenieurswesen, Nachhaltigkeit oder Naturwissenschaftlichen
• Du möchtest das Thema Klimaschutz mit voranbringen
• Erste Erfahrung in der Berechnung von Klimabilanzen ist wünschenswert
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit
• Du scheust Dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Du arbeitest genau und gründlich
• Du kommunizierst offen und transparent
• Deine Fähigkeiten in Excel sind ausgeprägt
• Du hast fließende Deutsch (mindestens C2) - und Englischkenntnisse

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

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