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Ein Unternehmen in der Medizintechnik sucht einen Field Inventory Specialist, der für die Durchführung von Bestandszählungen in Kliniken und Krankenhäusern verantwortlich ist. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain sowie Berufserfahrung in der Bestandsverwaltung. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Organisationstalent sind ebenso wichtig, wie die Bereitschaft zu reisen. Das Unternehmen bietet eine intensive Einarbeitung, einen Firmenwagen und vielfältige Karrierechancen.
Sie sind detailorientiert, zuverlässig und haben Freude an direktem Kundinnenkontakt? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei Stryker – einem der weltweit führenden Unternehmen in der Medizintechnik.
Als Field Inventory Specialist übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Durchführung von Bestandszählungen und -abgleichen bei unseren Kundinnen (Kliniken und Krankenhäusern). Sie tragen dazu bei, dass unsere Produkte jederzeit verfügbar und korrekt verwaltet sind – und sichern so die Grundlage für eine exzellente Patientenversorgung.
Erforderliche Qualifikationen:
Wir besetzen derzeit mehrere Field Inventory Positionen im Außendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre bevorzugte Region an :
Mitte‑Süd (Hessen, Teile Rheinland‑Pfalz, Saarland, nördliches Bayern, Teile Thüringen)
Ost (Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen‑Anhalt, Teile Thüringen)
Die Reisetätigkeit beträgt ca. 80-90% Ihrer Arbeitszeit, den Rest Ihrer Zeit arbeiten Sie im Home‑Office.
Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen.
Eine intensive Einarbeitung in unsere Prozesse und Programme wird gewährleistet.
Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten – sowohl innerhalb des Inventory Managements als auch außerhalb der Abteilung, etwa im Sales oder anderen kundenorientierten Bereichen. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Führungsebenen eröffnen sich vielfältige Karrierepfade, die Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.