Supervisor (m/w/d) 35h – G-STAR Outlet...

G-Star RAW; Gemeindeverwaltungsverband Metzingen; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- & Urlaubs geld

Attraktives Provisionsmodell

Mitarbeiterrabatte

40 h/Woche

Job summary

G-Star RAW in Metzingen sucht eine/n Supervisory-Store-Guide, um das tägliche Store-Betriebs- und Team-Performance zu steuern. Sie coachen Mitarbeitende, setzen Tagesziele und optimieren das Einkaufserlebnis über alle Kanäle.

Sie verfügen über Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe, Coaching-Fähigkeiten, Denim-/Mode-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse. Arbeitszeiten sind von Montag bis Samstag, mit Mitarbeiterrabatten und Provisionsmodell.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe.
• Coaching-Erfahrung von Mitarbeitenden.
• Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Planung der tagesaktuellen Aufgaben der Mitarbeitenden in Abstimmung mit dem Store Manager.
• Betreuung der Mitarbeitenden, Coaching und Entwicklung.
• Kunden begrüßen, Fragen beantworten und exzellenter Kundenservice.
• Kassenbedienung, Transaktionen und Kassenabrechnung.
• Warenpräsentation, Visual Merchandising und Umsetzung von Standards.

Skills

Verkaufserfahrung

Kundendienst

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Job description

WIR SIND DENIM-KÖPFE. Wir lieben Denim. Wir leben und atmen es. Es liegt in unserer DNA. Bei G-STAR sehen wir keine Grenzen für das, was Denim leisten kann. Wir glauben, dass er eine Kraft des Fortschritts und der Innovation für die Menschen und den Planeten sein kann. Du fragst dich wie? Indem wir die kreativsten, neugierigsten und fürsorglichsten Köpfe einstellen. Menschen, die über die Mode hinaus denken. Die große Ideen für große Herausforderungen mitbringen. Angetrieben von Möglichkeiten. Menschen, die hart arbeiten, Fehler machen, aber immer weiter wachsen.

Wir suchen Dich für unseren G-Star Store in Metzingen.

Tätigkeitsbeschreibung

Der Schwerpunkt des*der Supervisors*in liegt darin, die Arbeit der Mitarbeitenden tagesaktuell zu planen. Mitarbeitende zu betreuen und Tagesziele festzulegen sowie die Mitarbeitenden zu coachen und Entwicklung zu unterstützen, um das Einkaufs- und Markenerlebnis der Kund*innen auf allen Kanälen zu optimieren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Verkauf & Service

• Koordinierung und Beaufsichtigung der täglichen Aktivitäten der Verkäufer*innen in Abstimmung mit dem*der (Assistant) Store Manager*in.
• Prioritätenfestlegung für das Team, um die Erfüllung der Aufgaben zu gewährleisten; Koordinierung der Arbeitstätigkeiten mit anderen Supervisorn*innen oder dem*der (Assistant) Store Manager*in.
• Begrüßung der Kund*innen, Beantwortung von Fragen, Verbesserung der Wareneinbindung und hervorragender Kundenservice.
• Bedienung der Kassen, Abwicklung von Finanztransaktionen und Kassenabrechnung.
• Begleitung der Kund*innen zu den Waren im Store.
• Aufrechterhaltung von Ordnung im gesamten Verkaufsraum, inklusive Einhaltung der VM-Standards.
• Präsentation von Angeboten und Aktionen für die Kund*innen.
• Querverkauf von Produkten zur Steigerung der Kaufbeträge.

Store-Betrieb

• Sicherstellung, dass Richtlinien und Verfahren von allen Mitarbeitenden des Stores umgesetzt, befolgt und aufrechterhalten werden.
• Überprüfung der betrieblichen Standards bei Store-Besuchen, um eine hochwertige, einwandfreie Umsetzung dieser Standards sicherzustellen sowie Ergreifung von Verbesserungsmaßnahmen bei Bedarf.
• Sicherstellung, dass die Standards für das Visual Merchandising und die Umsetzung von saisonalen Marketingkampagnen den globalen Standards und Anforderungen entsprechen (einschließlich Produktpräsentation, Schaufensterpuppen, Schaufenster und Beschilderung).

Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder Gastgewerbe
• Coaching-Erfahrung
• Produktkenntnisse im Bereich Bekleidung (Denim)/Mode
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit

Zusätzliche Leistungen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Attraktives Provisionsmodell
• Arbeitsstunden: 40 pro Woche
• Arbeitszeiten: Montag bis Samstag
• Leistungen: Mitarbeiterrabatte