Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Noerpel SE Heidenheim; Giengen an der Brenz; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Bike-Leasing

Kostenlose Parkplätze

Gute ÖPNV-Erreichbarkeit

Interne Weiterbildung (Noerpel NextGen

Academy

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Noerpel SE sucht am Standort Giengen eine/n Supervisor:in Logistik (m/w/d). Sie verantworten Wareneingang und -ausgang, Lagerung, Kommissionierung und innerbetriebliche Transporte sowie die Führung bis zu 15 Mitarbeitenden bei saisonalen Schwankungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung von Vorgaben, Schulung des Personals, Sicherstellung von Qualität und Sicherheit, sowie Unterstützung operativer und kaufmännischer Prozesse.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und in der Personalführung.
• Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen.
• Bereitschaft zur wöchentlichen Schichtarbeit.

Aufgaben

• Verantwortung für Wareneingang/Ausgang, Lagerung, Kommissionierung der Standardware und innerbetriebliche Transporte.
• Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen.
• Umsetzung der Vorgaben der Schichtleitung und Steuerung des Teams
• Schulung und Einarbeitung zugeteilten Personals
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards des Kunden und der betrieblichen Abläufe
• Sicherung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit

Kenntnisse

Lagerlogistik-Erfahrung

Mitarbeiterführung

Jobbeschreibung

Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Giengen ein als

Supervisor:in Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 15 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.

• Umsetzung der Vorgaben der Schichtleitung
• Steuerung, Motivation und eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiter
• Schulung und Einarbeitung des zugewiesenen Personals
• Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz
• Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheit- und Hygienerichtlinien
• Schließdienst am Standort im Rahmen seiner Schichtarbeit
• Unterstützen der operativen & kaufmännischen Prozesse bei Bedarf
• Überprüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel (Scanner etc.)
• Bestandskontrolle bei Bedarf
• Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Anweisungen
• Erfüllung der Produktivitätsvorgaben
• Reduzierung von Schäden am Gebäude, FFZ und Kundenware

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
• Lern- und Gestaltungswille
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kunden- und Marktorientierung

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Kostenloses Wasser
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORANgehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: [phone]

Noerpel SE | Personalabteilung | Am Tannenwald 1 | 89537 Giengen an der Brenz