Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Roomers Frankfurt Central sucht eine engagierte Supervisor Frühstück, die gemeinsam mit dem Team den Gästen einen entspannten Start in den Tag bietet. Sie koordinieren Abläufe, überwachen Qualität und arbeiten eng mit Küche, Service und anderen Abteilungen zusammen.
Erfolgreiche Kandidaten bringen eine Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie, Serviceorientierung und Bereitschaft zu Frühdiensten mit. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erwünscht.
Das Roomers Frankfurt Central, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group.
Mitten im pulsierenden Herzen der Stadt bieten wir unseren Gästen nicht nur außergewöhnliches Design und herzlichen Service, sondern auch einen Frühstücksservice, der den perfekten Start in den Tag ermöglicht. Für unser Frühstücksteam suchen wir eine engagierte, aufmerksame und herzliche Persönlichkeit, die den Überblick behält und mit Leidenschaft Gastgeber:in ist.
Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft – mit Herz, Charme und Charakter? Dann passt du perfekt zu uns!
Bei Roomers feiern wir Individualität, echte Emotionen und eine Gastfreundschaft, die bleibt.
Komm zu uns – in ein Team, das genauso besonders ist wie du.
Als Supervisor Frühstück sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Gäste entspannt und genussvoll in den Tag starten. Du koordinierst die Abläufe im Frühstücksbereich, behältst die Qualität im Blick und bist jederzeit ansprechbar – für Gäste und Kolleg:innen.
We are dynamic: Arbeite in einem wachsenden, modernen Unternehmen mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger:innen sind willkommen!
We are innovative: Bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur und genug Freiraum für eigene Ideen.
We let you grow: Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GEKKO GROUP und ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen.
We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels und verkehrsgünstige Standorte.
We let you be flexible: Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – bei vielen F&B-Stellen sogar ohne Teildienst.
We’ve got you: Dienstplanwünsche können berücksichtigt werden; geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.