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THOMAS SABO sucht eine/n Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit für die Filiale im Sulzbach MTZ. Du führst das Team, unterstützt die Storeleitung und sorgst für ein exzellentes Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden.
Du bringst Leidenschaft für Mode, erste Führungserfahrung, sowie gute MS-Office- und Englischkenntnisse mit. Attraktive Benefits und 36 Tage Urlaub runden das Angebot ab. Eine dynamische Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege erwarten dich.
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird?
Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kunden ab?
Zur Unterstützung unserer Teams in unserem Shop in Sulzbach Main-Taunus-Zentrum / MTZ (PLZ 65843) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Assistant Store Manager (m/w/d).
Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und hast erste Berufserfahrung in der Personalführung. Als Assistant Store Manager bist Du dafür verantwortlich, Deine Storeleitung zu unterstützen und eine energiegeladene und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und hast erste Erfahrung im Umgang mit Auswertungen und KPIs.
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich:
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.