Stv. Leitungskraft

AWO Saarland; Saarbrücken; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Job summary

AWO Saarland sucht eine stellvertretende Leitungskraft (w/m/d) für die Kindertagesstätte HTW in Saarbrücken. Sie übernehmen die Steuerung der pädagogischen Prozesse und tragen die fachliche sowie personelle Entwicklung des Teams. Ihre Arbeit erfolgt vor Ort in Saarbrücken.

Sie arbeiten in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit unbefristeter Anstellung und der TV AWO Saarland EG S13. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle, eine faire Bezahlung und die Chance, ein engagiertes Team zu

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss.
• Ausgeprägte Sozial-, Fach- und Führungskompetenz.
• Kritische Reflexion des eigenen Handelns.
• Einschlägige Berufserfahrung.

Responsibilities

• Steuerung der pädagogischen Prozesse
• Potentialförderung der Mitarbeitenden
• Wertschätzende und stärkende Teamführung
• Dokumentation und Administration

Skills

Führungskompetenz

Sozialkompetenz

Reflexionsfähigkeit

Berufserfahrung

Education

Ausbildung als Erzieher/in oder Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Job description

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Wir bieten

Bewerben Sie sich jetzt als

Stv. Leitungskraft (w/m/d)

I-2026-689 / E-2026-689

Standort

Hohenzollern-Kita "HTW" Saarbrücken

Arbeitsbedingungen

• ab sofort
• Vollzeit
• 39 Wochenstunden

Konditionen

• TV AWO Saarland EG S13
• zunächst längstens bis 31.03.2027 befristet*

Als Erzieherin/Sozialpädagog*in erhalten Sie eine unbefristeteAnstellung beim AWO Landesverband Saarland e.V.

Ihre Aufgaben bei uns

• Steuerung der pädagogischen Prozesse
• Potentialförderung der Mitarbeitenden
• Wertschätzende und stärkende Teamführung
• Dokumentation und Administration

Darüber freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Studienabschluss
• Ausgeprägte Sozial-, Fach- und Führungskompetenz
• Kritische Reflexion des eigenen Handelns
• Einschlägige Berufserfahrung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.