Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik

Universitätsklinikum Tübingen; Tübingen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertrag & Tariferhöhung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)

ÖPNV-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Universitätsklinikum Tübingen sucht eine erfahrene Pflegefachkraft mit Führungsverantwortung zur Unterstützung der Bereichsleitung und zur Leitung eines kompetenten Teams in der Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie eine Pflegeausbildung (B.Sc.) oder eine pädagogische Zusatzqualifikation mit und gestalten Arbeitsabläufe effizient mit. Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzen das Profil.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
• Abgeschlossenes Studium Pflege (B.Sc.) oder entsprechende pädagogische Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.

Responsibilities

• Unterstützung der Bereichsleitung mit pädagogischer Expertise bei Managementaufgaben.
• Verantwortung für Einweisung, Anleitung und Kompetenzvermittlung
• Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Führung und Beratung eines fachlich und sozial kompetenten Teams
• Entwicklung und Implementierung adaptierter Konzepte sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Verbesserungen

Skills

Führungskompetenzen

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfähigkeit

Education

Pflege B.Sc.

Pädagogik-Qualifikation

Job description

Mit einem der größten Kopf-Hals-Tumorzentren Deutschlands, dem Cochlear Implant-Centrum sowie dem international anerkannten Forschungs- und Entwicklungszentrum gehört die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde in Tübingen zu den großen HNO- Kliniken Europas

Aufgaben

• Unterstützung der Bereichsleitung mit ihrer pädagogischen Expertise bei ihren gemeinsamen Managementaufgaben
• Verantwortung des Aufgabenschwerpunktes Einweisung, Anleitung und Kompetenzvermittlung
• Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der Ziele des Bereiches sowie der betriebswirtschaftlichen Aspekte
• Mitarbeitenden-orientiertes Führen und Beraten eines fachlich und sozial kompetenten Teams
• Entwicklung und Implementierung von adaptierten Konzepten für den eigenen Bereich und Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Konzepten zur Verbesserung interner Abläufe

Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium Pflege (B.Sc.) oder eine Qualifikation mit Schwerpunkt Pädagogik bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Sie besitzen Führungskompetenzen und können diese situationsbedingt einsetzen
• Daneben sind sie teamfähig, verantwortungsbewußt, zuverlässig und entscheidungsfähig
• Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes

Vorteile

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool), Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung), Online Certified Nursing Education (CNE)