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Philipps-Universität Marburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Studienrat/Studienratin im Hochschuldienst im Fach Psychologie, Schwerpunkt Bildungswissenschaften.
Sie koordinieren eigenverantwortlich die Lehrangebote im Lehramt, sichern curricular die Lehre und Prüfung, und betreuen Studierende bei Modulprüfungen und Staatsexamen. Die Stelle umfasst Lehraufträge von 8 SWS und die Durchführung einschlägiger Forschungsprojekte.
Ausschreibungs-ID: fb04-0025-studrat-2026
Eintrittstermin: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Entgeltgruppe: A 13 HBesG
Befristung: unbefristet
Umfang: Vollzeit
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Psychologie, Fachgebiet Pädagogische Psychologie, AG Prof. Dr. Malte Schwinger, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Studienrat/Studienrätin im Hochschuldienst zu besetzen. Die Besoldung erfolgt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13 des Hessischen Besoldungsgesetzes.
Die zu besetzende Stelle übernimmt zentrale Aufgaben in der Lehrkräftebildung (Lehrgebiet Bildungswissenschaften) im Fach Psychologie. Der Schwerpunkt liegt auf der eigenverantwortlichen Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der psychologischen Lehrangebote im Lehramt sowie auf der Sicherstellung der Lehre und Prüfungen in diesem Bereich. Die Stelle fungiert dabei als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Lehrkräftebildung und universitären Strukturen.
+49 6421-28 23818
dominik.endres@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.