Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Universitätsklinikum Tübingen sucht zur Unterstützung des Studienteams eine:n Koordinator:in für klinische Studien. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Teilnehmenden, Organisation von Visiten und die Erhebung sowie Dokumentation von Studiendaten in EDV-Systemen.
Von Vorteil ist Erfahrung als Studienassistenz; solide Englischkenntnisse und gute PC-Kenntnisse werden erwartet. Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienst werden geboten, mit Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich
Unsere Universitätsklinik hat die Schwerpunkte Endokrinologie, Diabetologie und Nephrologie und Dialyse. Neben der klinischen Versorgung unserer Patientinnen/Patienten sind wir auch in der Diabetes- und Stoffwechselforschung tätig. In enger Kooperation mit dem Helmholtz Zentrum München führen wir hierzu zahlreiche klinische Studien durch. Für diesen Bereich bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Studienteam.
Aufgaben:
Profil:
Vorteile:
Wir bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Studienkoordination.
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
1 Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.