Studentischer Praktikant / Praktikantin Personalentwicklung

Krankenhaus Elbroich; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein angesehenes Krankenhaus in Düsseldorf sucht eine/n Praktikanten/in für die Personalentwicklung. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben wie die Organisation von internen Schulungen und die Planung von Gesundheitsmaßnahmen. Die Stelle erfordert ein Studium in BWL oder einer verwandten Fachrichtung sowie Engagement und gute MS-Office Kenntnisse. Das Praktikum hat eine Dauer von 3 bis 6 Monaten und beginnt im April 2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika.
• Interesse an Personalentwicklung.
• Selbstständige Arbeitsweise auch in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Organisation und Evaluation interner Fort- und Weiterbildungen.
• Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung beim Willkommenstag.
• Planung und Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen für Mitarbeitende.
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Werbeaktionen.
• Aktive Weiterentwicklung der PE-Aktivitäten mit Kolleginnen.

Kenntnisse

Engagiert

Sorgfältig

Strukturiert

MS-Office, insbesondere Excel

Ausbildung

Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen im Team!

Bist du neugierig auf die Themen Talent- und Personalentwicklung und hast Lust, den VKKD gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir sind ein dreiköpfiges Team in der Personalentwicklung und stellen der HR‑Organisation einheitliche Prozesse und Instrumente rund um die Themen Onboarding, Bildung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Auf diese Weise tragen wir aktiv zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei.

Das Praktikum ist ab April 2026 für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten möglich.

Deine Aufgaben

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernimmst du als wertvolles Mitglied unseres Teams eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben, zum Beispiel:

• Organisation und Evaluation interner Fort- und Weiterbildungen
• Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei der Durchführung unseres Willkommenstages
• Planung und Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
• Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und kleinen Werbeaktionen rund um unsere PE‑Maßnahmen
• Aktive Weiterentwicklung unserer PE‑Aktivitäten gemeinsam mit deinen Kolleginnen

Dein Profil

• Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung – idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources.
• Du interessierst dich für das Thema Personalentwicklung.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika gesammelt.
• Du arbeitest engagiert, sorgfältig und strukturiert und hast Freude an organisatorischen Aufgaben.
• Du erledigst deine Aufgaben selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Die MS‑Office‑Programme, insbesondere Excel, sind dir bestens vertraut.

Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf

Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf, dem St. Vinzenz-Krankenhaus und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: www.vkkd-kliniken.de

Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpersonen

Anca Milos
Leitung Personalentwicklung
0211 4400 2515