Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. – Forschungsfertigung Batteriezelle FFB in Münster sucht eine studentische Hilfskraft (m/w/d) zur Unterstützung im Energietechnik-Team.
Du entwickelst Softwarekomponenten für Prognose- und Optimierungssysteme im Energiebereich und überführst Modelle in robuste, wiederverwendbare Lösungen. Du bringst Python-Kenntnisse mit, kennst MATLAB/Simulink sowie Pandas, NumPy oder Scikit-Learn, bist mit Git vertraut und arbeitest gerne eigenständig.
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Wir, die Fraunhofer-Einrichtung Forschungsfertigung Batteriezelle FFB, haben es uns zur Aufgabe gemacht, zum Zentrum der Entwicklung einer modernen und skalierbaren Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu werden. Dabei arbeiten wir täglich daran, eine Infrastruktur zu schaffen, mit der Unternehmen und Forschungseinrichtungen die seriennahe Produktion neuer Batterien erproben, umsetzen und optimieren können. So gestalten wir die Batteriezellproduktion von morgen.
Im Team der Energietechnik werden daher bestehende und neue Konzepte zur Verringerung des Primärenergieverbrauchs und der Umwelteinflüsse analysiert. Als studentische Hilfskraft (m/w/d) ist es Deine Aufgabe uns dabei tatkräftig zu unterstützen. So hast Du die Möglichkeit, Deinen Beitrag zu einer modernen und ökologisch nachhaltigen Batteriezellproduktion für Deutschland und Europa zu leisten.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Auf Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Anstellung freut sich Emily Wunsch, M.Sc. Recruiting/ Personalmarketing Telefon: +49 251 48880 345
Auf Deine Fragen zur Tätigkeit freut sich Maik Kleinspohn, M.Eng. Wissenschaftlicher Mitarbeiter »Energietechnik« Telefon: +49 174 3777971