Stromsparhelfer / Energiesparhelfer (m/w/d)

SAPOS gemeinnützige GmbH Lohn & Ge; Weißer Schöps/Neiße; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket inklusive

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungen in Energieberatung

Job summary

Die SAPOS gemeinnützige GmbH Görlitz sucht im Rahmen des bundesweiten Stromspar-Checks Unterstützung als Stromsparhelfer/Energiesparhelfer (m/w/d) mit Einsteigerprofil. Die Stelle ist Teilzeit, ca.

30 Wochenstunden, befristet bis 31.12.2029, Projektdurchführung in Dresden, Pirna, Zittau, Görlitz und weiteren Ost-Sachsen-Orten. Aufgaben umfassen Messung von Strom-, Wasser- und Wärmeverbrauch, Beratung zu Einsparungen, Einbau von Sparartikeln und Organisation vor Ort.

Qualifications

• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt.
• Freude am Umgang mit Menschen; kommunikativ, empathisch, respektvoll.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, im Tandem zu arbeiten.
• Interesse an Energie-, Umwelt- oder Klimaschutzthemen.
• Bereitschaft, projektbezogene Fortbildungen zu absolvieren (14-tägige Schulung incl. EUP).
• Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick (Lampen wechseln, Duschköpfe montieren)
• EDV-Grundkenntnisse (Microsoft, Android, Internetanwendungen)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Messung von Strom-, Wasser- und ggf. Heizverbrauch im Haushalt.
• Sichtung, Vergleich und Interpretation von Strom- und Heizkostenrechnungen
• Einbau von Energie- und Wassersparartikeln (LED, Perlatoren, Duschköpfe, schaltbare Steckdosenleisten)
• Durchführung der Beratung nach Projektstandards, inkl. Haushaltsbericht (Ergebnisbesprechung)
• Unterstützung bei der langfristigen Energie- und Kostensenkung durch alltagsnahe Hinweise
• Eingabe aller Messergebnisse in die projektinterne Datensbank
• Verwaltung von Soforthilfen, Inventur, Lagerpflege, Artikelorganisation
• Terminvereinbarung, Telefondienst, Etikettieren & Verteilen von Informationsmaterial
• Aktive Ansprache von Haushalten (Akquise vor Ort, Info-Stände)
• Teilnahme an Veranstaltungen zur Projektvorstellung
• Pflege & Ausbau von Kontakten zu Partnerorganisationen

Skills

Pünktlichkeit

Zuverlässigkeit

Sorgfalt

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikativ

Interesse an Energie-Themen

Grundverständnis EDV

Tools

EDV-Grundkenntnisse

MS Office

Android/Internet-Anwendungen

Job description

Stromsparhelfer / Energiesparhelfer (m/w/d) – Einsteigerprofil

Stellenbezeichnung

Stromsparhelfer / Energiesparhelfer / Field Assistant (m/w/d)

(Einsteigerprofil – Qualifikation erfolgt durch interne Schulung)

Rahmenbedingungen

• Teilzeit, ca. 30 Wochenstunden
• Vertragsbeginn: per sofort
• Laufzeit: befristet bis 31.12.2029 (Verlängerung projektabhängig, Option auf drei weitere Jahre)
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitsort: Dresden, Pirna , Zittau, Görlitz und/oder weitere Orte in Ostsachsen (standortabhängig)
• Projektträger: SAPOS gemeinnützige GmbH Görlitz

Projektkontext

Der Stromspar-Check ist ein bundesweites Energie- und Sozialprojekt, getragen vom Deutschen Caritasverband e. V. und dem eaD – Bundesverband der Energie- und Klimaschutzagenturen Deutschlands e. V., finanziert auf Grundlage eines Bundestagsbeschlusses. Ziel ist es, einkommensschwache Haushalte durch niedrigschwellige Energie- und Wasserverbrauchsberatung sowie Soforthilfen bei der Reduzierung von Kosten und Energieverbrauch zu unterstützen. Die SAPOS gGmbH setzt das Projekt in der Landeshauptstadt Dresden sowie im Raum Pirna und Ostsachsen um.

Ziel der Stelle

• Messung von Strom-, Wasser- und Wärmeverbrauch
• Analyse & Beratung zu Energieeinsparungen
• Einbau von Energie- und Wassersparartikeln
• Unterstützung bei der Durchführung und Organisation von Stromspar-Checks
• Dokumentation & Dateneingabe in die digitale Projektplattform

Besondere Hinweise:

Die Rolle eignet sich ideal für Wiedereinsteigerinnen, Umsteigerinnen, Langzeitarbeitslose und Menschen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Der Projektcharakter kombiniert soziale Arbeit, technische Grundaufgaben und Energieberatung. Arbeitsprozesse sind standardisiert, sodass die Tätigkeit gut erlernbar ist.

Aufgabenbereich

5.1 Tätigkeiten im Haushalt

• Messung von Strom-, Wasser- und ggf. Heizverbrauch im Haushalt
• Sichtung, Vergleich und Interpretation von Strom- und Heizkostenrechnungen
• Einbau von Energie- und Wassersparartikeln (LED, Perlatoren, Duschköpfe, schaltbare Steckdosenleisten etc.)
• Durchführung der Beratung nach Projektstandards, inkl. Haushaltsbericht (Ergebnisbesprechung)
• Unterstützung bei der langfristigen Energie- und Kostensenkung durch alltagsnahe Hinweise

5.2 Dokumentation & Organisation

• Eingabe aller Messergebnisse in die projektinterne, internetbasierte Datenbank (EDV-Grundkenntnisse ausreichend)
• Verwaltung von Soforthilfen, Inventur, Lagerpflege, Artikelorganisation
• Terminvereinbarung, Telefondienst, Etikettieren & Verteilen von Informationsmaterial

5.3 Öffentlichkeitsarbeit & Akquise

• Aktive Ansprache von Haushalten (Akquise vor Ort, Info-Stände, Stadtteilfeste, Kooperationen mit Partnern)
• Teilnahme an Veranstaltungen / Events zur Projektvorstellung
• Pflege & Ausbau von Kontakten zu sozialen und kommunalen Partnerorganisationen

Qualifikationen & Anforderungen

6.1 Grundkompetenzen

• Grundarbeitsfertigkeiten (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt).
• Freude am Umgang mit Menschen; kommunikativ, empathisch, respektvoll.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, im Tandem zu arbeiten.
• Interesse an Energie-, Umwelt- oder Klimaschutzthemen.
• Bereitschaft, projektbezogene Fortbildungen zu absolvieren (14-tägige Schulung incl. EUP).

6.2 Technische & fachliche Grundlagen

• Technisches Grundverständnis, handwerkliches Geschick (z. B. Lampen wechseln, Duschköpfe montieren)
• EDV-Grundkenntnisse (Microsoft, Android, Internetanwendungen)
• Fähigkeit, erlernte Sachverhalte verständlich weiterzugeben

6.3 Sprachliche & soziale Fähigkeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fremdsprachen willkommen (v. a. zur Beratung von Menschen mit Migrationshintergrund)
• Offenheit für Menschen unterschiedlicher Herkunft & Lebenslagen

6.4 Weitere wünschenswerte Voraussetzungen

• Führerschein Klasse B ist von Vorteil.
• Gepflegtes Auftreten im Kundenkontakt.
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei Einsätzen in verschiedenen Stadtteilen / Gemeinden

6.5 Inklusion

• Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team
• Deutschlandticket inklusive
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
• Weiterbildungen in Energieberatung, Sozialraumkommunikation und Projektsteuerung

Ansprechpartner & Bewerbung

SAPOS gemeinnützige GmbH

Manuel Neumann

Geschäftsführer und Projektleiter

Heilige-Grab-Straße 69, 02828 Görlitz

Tel.: [phone]

Mobil: (+49) 01520/4326856

E-Mail: [e-mail]