Strategy & Growth Lead (w/m/d)

United States Digital Space LLC; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

29 + 2 Urlaubstage

Wellhub-Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Team-Events

Zusammenfassung

the company in Berlin sucht eine/n Strategy & Growth Lead (w/m/d) zur Optimierung der Lead-Steuerung, Reaktivierung verlorener Leads und Aufbau alternativer Sales-Funnel. Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Operations und Product zusammen, um die Booking-Journey messbar effizienter zu gestalten.

Du bringst 2–3 Jahre schnelle Umfeld-Erfahrung, starken akademischen Hintergrund in BWL/Finance/Mathematik sowie Hands-on-Umsetzungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem schnelllebigen Umfeld.
• Sehr guter akademischer Hintergrund in BWL/Finance/Mathematik oder vergleichbare Studiengänge.
• Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Beratung, VC/PE, Start-ups/Scale-ups.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung.
• Idealerweise Berührungspunkte zu Sales/Marketing im Funnel- oder Performance-Kontext.
• Starke analytische, datengetriebene und strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads.
• Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads.
• Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel.
• Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO.
• Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs.
• Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Lead Steering

Data Analysis

Sales & Marketing

Hands-on execution

German language

Analytical thinking

Ausbildung

Bachelor/Master in Business Administration / Finance / Mathematics

Jobbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? the company macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Als Strategy & Growth Lead (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion.

Deine Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads
• Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads
• Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel
• Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO
• Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs
• Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen

Dein Profil

• Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld
• Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen
• Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups
• Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung
• Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel‑ oder Performance‑Kontext
• Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei the company arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Grown‑up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin‑Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista‑Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick‑start bei the company - Onboarding‑Tag mit Welcome Bag, Buddy‑Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All‑Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback‑Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei the company erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team‑ und Companyevents.
• Dein Extra‑Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei the company sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. the company steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.