Strategy Director (w/m/d)

We Are Social; Bayern; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

2 Health Days

Menstrual Leave

Geburtstagsfreier Tag

Wellpass Kooperationspartner

Deutschlandticket

OpenUp-Mitgliedschaft

Job summary

We Are Social in München sucht eine:n Strategy Director (w/m/d) befristet auf 18 Monate, um unser Team strategisch zu leiten. Sie betreuen Automotive-Kunden, entwickeln kulturell relevante Strategien, erstellen Creative Briefs und legen Kampagnenarchitekturen fest.

Sie führen Junior Strateg:innen, arbeiten eng mit Data und Distribution zusammen und unterstützen New Business Pitches sowie Insights-Reports. Hybrides Arbeiten wird ermöglicht: 2/3 Split, 2 Tage vor Ort, 3 Tage Home-Office;

Qualifications

• Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung in der Strategie in einer Kommunikations-, Social-, Digital- oder Kreativagentur.
• Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- oder Social-Strategien.
• Sehr gutes Verständnis von Consumer Behaviour, Markenkommunikation und digitalen Plattformen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreation sowie in der Führung und Beratung von Kund:innen.
• Fähigkeit, komplexe Gedanken und Insights in klare und überzeugende Stories zu übersetzen.
• Ausgeprägte Neugier auf kulturelle, gesellschaftliche und digitale Entwicklungen.
• Offenheit für datenbasierte Arbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Ein gutes Gespür für relevante Insights, Trends und kreative Potenziale.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an kollaborativer Arbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Strategische Führung und Beratung von Kund:innen gemeinsam mit Account Management und Kreation.
• Betreuung von Kund:innen mit Schwerpunkt Automotive.
• Entwicklung von fundierten, kulturell relevanten und überraschenden Strategien.
• Erstellung von Creative Briefs und kreativen Herleitungen.
• Entwicklung von Kampagnenarchitekturen sowie Kanal- und Kommunikationsstrategien.
• Strategische Begleitung von New Business Pitches.
• Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen auf Basis von Daten, Trends und kultureller Entwicklungen.
• Enger Austausch mit Data und Distribution bei Reportings und Performance-Ableitungen.
• Führung, Sparring und Weiterentwicklung von Junior Strateg:innen.
• Qualitätssicherung strategischer Outputs im Team.
• Eigenständige Recherche und Beobachtung von Märkten, Zielgruppen und kulturellen Entwicklungen.

Skills

Strategische Führung

Kund:innen Beratung

Markenstrategie

Daten & Trends

Teamführung

Job description

Um weiter zu wachsen und uns weiterzuentwickeln suchen wir am Standort München eine:n Strategy Director (w/m/d), befristet auf 18 Monate, zur Unterstützung unseres Teams.

Wir sind eine globale, socially-led Creative Agency mit über 1.300 Mitarbeitenden in 17 Büros weltweit. In einer Welt, in der Social Media Kultur prägt, helfen wir Marken dabei, Ideen zu entwickeln, über die Menschen sprechen.

Wir verstehen Online-Communities, Kulturen und Subkulturen über die gesamte Social-Landschaft hinweg. Zu unseren Kund:innen in Deutschland zählen unter anderem AUDI AG, Mercedes-Benz Trucks und Müller. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Wir machen Strategie ohne Schnickschnack und in all seinen Facetten. Mit “Social” in unserem Namen ist eine Affinität für alles was dazu gehört unabdingbar, dennoch sehen wir Strategie als etwas Grundlegendes und verwechseln es nicht mit Taktiken oder Prinzipien. Die Aufgaben sind vielfältig - gute kreative Sprungbretter werden ebenso gebraucht wie Social Media Strategie oder Kommunikationsplanung.

Das Besondere bei uns: Strateg:innen haben eine wichtige Schnittstellenfunktion zu allen Gewerken im Intelligence Team. Sie koordinieren für den Kund:innen Influencer Marketing, Data und Distribution. Die Koordinationsaufgabe hilft den Kund:innen sehr konsistent und schnell beraten zu können.

Requirements

Deine Aufgaben:

• Strategische Führung und Beratung von Kund:innen gemeinsam mit Account Management und Kreation
• Betreuung von Kund:innen mit Schwerpunkt Automotive
• Entwicklung von fundierten, kulturell relevanten und überraschenden Strategien
• Erstellung von Creative Briefs und kreativen Herleitungen
• Entwicklung von Kampagnenarchitekturen sowie Kanal- und Kommunikationsstrategien
• Strategische Begleitung von New Business Pitches
• Ableitung von Insights und Handlungsempfehlungen auf Basis von Daten, Trends und kulturellen Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Data und Distribution bei Reportings und Performance-Ableitungen
• Führung, Sparring und Weiterentwicklung von Junior Strateg:innen
• Qualitätssicherung strategischer Outputs im Team
• Eigenständige Recherche und Beobachtung von Märkten, Zielgruppen und kulturellen Entwicklungen

Wonach suchen wir?

• Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in der Strategie innerhalb einer Kommunikations-, Social-, Digital- oder Kreativagentur
• Erfahrung in der Entwicklung von Marken-, Kommunikations- oder Social Strategien
• Sehr gutes Verständnis von Consumer Behaviour, Markenkommunikation und digitalen Plattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreation sowie in der Führung und Beratung von Kund:innen
• Fähigkeit, komplexe Gedanken und Insights in klare und überzeugende Stories zu übersetzen
• Ausgeprägte Neugier auf kulturelle, gesellschaftliche und digitale Entwicklungen
• Offenheit für datenbasierte Arbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ein gutes Gespür für relevante Insights, Trends und kreative Potenziale
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an kollaborativer Arbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Berlin profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Wellpass, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.