Für unseren Kunden suchen wir Sie als Strategischer & operativer Einkaufsleiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erwartet ein spannender Job in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und persönlicher Betreuung durch FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.
Strategischer & operativer Einkaufsleiter (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung von Teamleitern im Einkauf
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften im Einkaufsbereich
- Funktionale Begleitung der SAP S/4HANA-Migration als Schnittstelle zu IT und Implementierungspartnern
- Gestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen in SAP S/4HANA, z. b. im Modul MM/PUR
- Weiterentwicklung globaler Warengruppen- und Lieferantenstrategien mit Fokus auf Kostenoptimierung
- Sicherstellung effizienter Lieferketten durch kontinuierliche Prozessverbesserung (Procure-to-Pay)
- Umsetzung von Change Management-Maßnahmen zur Einführung digitaler Workflows im Einkaufsteam
- Identifikation und Abbau von Transformationsbarrieren bei Systemumstellungen
Ihre Benefits bei uns
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
- Freiberufliche Aufträge können weiterhin flexibel angenommen werden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Supply Chain oder Einkauf
- Mehrjährige Berufserfahrung als Einkaufsleiter und in der Führung von Teams sowie idealerweise Second-Level-Leadership
- Praktisches Wissen in SAP S/4HANA-Migrationen, z. b. als Key User oder Prozessverantwortlicher
- Know-how im globalem Warengruppenmanagement und Lieferantenstrategie
- Fundierte Anwendungserfahrung mit SAP-Modulen wie MM/PUR sowie MS Office
- Routinierte Vorgehensweise in der Prozessgestaltung, Digitalisierung und operativer Exzellenz im Einkaufsumfeld
- Methodenkompetenz im Change Management, beispielsweise Prosci oder dem ADKAR-Modell
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift