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Ein führendes Unternehmen im Software-Lizenzmanagement in Frankfurt sucht einen IT-Lizenzmanager (m/w/d). Sie tragen die Verantwortung für das Lizenzmanagement und die Software Asset Management-Strategie. Gesucht wird ein Kandidat mit umfassender Erfahrung im Lizenzmanagement, der proaktiv Prozesse optimiert und interne Abteilungen berät. Flexibles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen werden geboten.
IT-Lizenzmanager (m/w/d) – strategische Steuerung & Software Asset Management
In dieser Rolle übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für das Lizenzmanagement sowie die Weiterentwicklung der Lizenzarchitektur. Sie steuern aktiv den gesamten Lebenszyklus unserer Software-Lizenzen, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und beraten die internen Fachbereiche bei allen Fragen rund um das Software Asset Management. Als zentrale Schnittstelle zu Herstellern, internen Abteilungen und externen Partnern stellen Sie die Effizienz, Compliance und Zukunftsfähigkeit unseres Lizenzmanagements sicher.
Gesamtverantwortung für das operative und strategische Lizenzmanagement
Aufbau, Konsolidierung und Optimierung des Software-Lizenzpools inkl. Lizenzarchitektur und Lizenzkeys
Vertragsmanagement: Prüfung von Rahmenverträgen, Lizenzbilanzen und Compliance-Status
Begleitung von Software Audits, Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen
Verhandlung und Beschaffung von Softwarelizenzen, inklusive Preis- und Vertragsverhandlungen
Beratung der internen Fachbereiche zu Lizenzierungsstrategien und Einkaufsentscheidungen
Prozessoptimierung: Automatisierung von Anfragen, Beauftragungen und Verlängerungen zur Reduzierung manueller Aufwände
Unterstützung im IT-Budgetprozess: Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Überwachung
Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern
Mehrjährige Erfahrung im Software-Lizenzmanagement und Software Asset Management (SAM)
Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Lizenzmetriken und Software-Audit-Prozessen
Erfahrung im IT-Einkauf und in der Lizenzbeschaffung
Verhandlungssicher gegenüber Herstellern und Dienstleistern
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Geschäftskontakten
Analytische Denkweise, Prozessverständnis und Affinität zur Automatisierung
Interesse an Markttrends, Lizenzierungsmodellen und Produktinnovationen
Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative.
Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge.
Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung.
Zentrale Lage in Frankfurt – Mit optimaler Anbindung an den ÖPNV.
daryl.evelyn@somi.de