Strategischer Einkäufer mit Clusterverantwortung (m/w/d)

Reis Robotics GmbH & Co. KG; Eisenbach; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Arbeitsagentur sucht eine erfahrene Einkaufsführungskraft zur Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in definierten Clustern. Sie steuern Lieferantenportfolios, führen Verhandlungen und entwickeln Make-or-Buy-Konzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, starke analytische Fähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch mit.

Erfolgreiche Verhandlungen und Lieferantenentwicklung sind Kerndos. Eine ERP-Umgebung (z. B.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder vergleichbarer Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie in der Entwicklung von Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Beschaffungscluster.
• Verantwortung für Lieferantenstrategie, Lieferantenportfolio und kontinuierliche Lieferantenentwicklung.
• Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten.
• Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, Lieferquellen und Optimierungspotenziale.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kosten- und Risikoanalysen.
• Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen.
• Entwicklung und Umsetzung von Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen.
• Entwicklung von Make-or-Buy-Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Einkaufsansprechpartner für Projekte innerhalb des verantworteten Beschaffungsclusters.
• Unterstützung von Projektteams bei Lieferanten- und Beschaffungsentscheidungen.
• Steuerung strategischer Eskalationen innerhalb des verantworteten Lieferantenportfolios.
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferantenbasis und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.
• Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten

Skills

Lieferantenentwicklung

Verhandlungsführung

Category Management

Analytische Fähigkeiten

ERP-Systeme

Englischkenntnisse

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft / SCM-Studium

Tools

SAP ERP

Job description

Ihre Aufgabe

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien für definierte Beschaffungscluster
• Verantwortung für Lieferantenstrategie, Lieferantenportfolio und kontinuierliche Lieferantenentwicklung
• Auswahl, Qualifizierung, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Identifikation neuer Beschaffungsmärkte, Lieferquellen und Optimierungspotenziale
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kosten- und Risikoanalysen
• Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen
• Entwicklung von Make-or-Buy-Konzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Einkaufsansprechpartner für Projekte innerhalb des verantworteten Beschaffungsclusters
• Unterstützung von Projektteams bei Lieferanten- und Beschaffungsentscheidungen
• Steuerung strategischer Eskalationen innerhalb des verantworteten Lieferantenportfolios
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Performance Reviews
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferantenbasis und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie in der Entwicklung von Lieferanten
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift