Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Interzero Holding GmbH & Co. KG

Köln

Vor Ort

EUR 75.000 - 105.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits
Bike-Leasing
Getränke & Obst vor Ort
Deutschlandticket Kostenübernahme
Edenred-Karte

Zusammenfassung

Interzero Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n Einkaufsmanager (Vollzeit) mit Fokus auf Versicherungsmanagement und Risikomanagement. Sie entwickeln Strategien, verhandeln Verträge und bauen ein robustes Versicherungsportfolio auf, um Betriebs- und Geschäftsrisiken zu sichern.

In enger Abstimmung mit Technik, Betriebsleitung, Finanzen und Geschäftsführung verbessern Sie kontinuierlich das Risiko-Management und beobachten Markt- und Regulierungsentwicklungen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Versicherungsmanagement oder Risikomanagement.
  • Gute Kenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Maschinen- und Betriebsunterbrechungsversicherungen.
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Versicherern, Maklern und externen Dienstleistern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) und ERP-Systeme.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Versicherungsdienstleistungen.
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen.
  • Aufbau und Pflege eines professionellen Versicherungsportfolios.
  • Enge Abstimmung mit Technik, Finanzen und Geschäftsführung zur Risikominimierung.
  • Marktbeobachtung zu Trends und regulatorischen Anforderungen.
  • Unterstützung bei Investitionsprojekten aus Risikoperspektive.

Kenntnisse

Strategischer Einkauf
Versicherungsmanagement
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
IT-Kenntnisse
ERP-Systeme
MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaft
Wirtschaftsingenieurwesen
Versicherungsmanagement

Tools

MS Office
ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Interzero ist einer der führenden Dienstleister rund um die Schließung von Produkt-, Material- und Logistikkreisläufen sowie Innovationsführer im Kunststoffrecycling mit der größten Sortierkapazität Europas. Unter dem Leitgedanken „zero waste solutions“ unterstützt das Unternehmen über 80.000 Kunden europaweit beim verantwortungsbewussten Umgangmit Wertstoffen und hilft ihnen so, ihre eigene Nachhaltigkeitsleistung zu verbessern und Primärressourcen zu schonen. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden erzielt das Unternehmen einen Umsatz von annähernd einer Milliarde Euro. Durch die Recyclingaktivitäten von Interzero konnten laut Fraunhofer UMSICHT allein im Jahr 2024 1,04 Millionen Tonnen Treibhausgase und 8,09 Millionen Tonnen Primärrohstoffe gegenüber der Primärproduktion eingespart werden.
Weitere Informationen unterwww.interzero.de .

Vollzeit

Feste Anstellung

Worum geht's?
  • Einkaufsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Versicherungsdienstleitungen sowie weitere Güter und Dienstleistungen mit Fokus auf den Betrieb unserer Anlagen und Standorte.
  • Ausschreibung & Vertragsverhandlung: Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und Vertragsverhandlungen mit Versicherern, Maklern und weiteren Dienstleistern.
  • Versicherungsportfolio: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines professionellen Versicherungsportfolios zur Absicherung von Betriebs- und Geschäftsrisiken sowie Begleitung von Schadenmanagement-Prozessen.
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Technik, Betriebsleitung, Instandhaltung, Finanzen und Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagements.
  • Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Anforderungen und Entwicklungen im Versicherungs- und Risikomanagementumfeld.
  • Projektunterstützung: Bewertung versicherungsrelevanter Risiken im Rahmen von Investitionsprojekten, z. B. bei neuen Anlagen, Standorten oder technologischen Erweiterungen.
  • Reporting: Erstellung von Reportings, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung.
Neugierig?Ihre Vorteile:
  • Sicherer Arbeitsplatz: Sie erwartet ein abwechslungsreicher, spannender und krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten Umweltdienstleister in einer zukunftssicheren Branche.
  • Faire Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung – immer mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten in einer Atmosphäre, in der Ideen, Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative ausdrücklich willkommen sind und gefördert werden.
  • Flache Hierarchien: Sie bewegen sich in flachen Hierarchien und übernehmen schnell eigenverantwortliche Aufgaben.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie erleben Begegnungen inner- und außerhalb des Teams auf Augenhöhe.
  • Weiterentwicklung: Sie haben Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit: Sie profitieren von einem breit aufgestellten Gesundheitsmanagement.
  • Benefits: Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Bike-Leasing, freie Getränke & Obst vor Ort sowie die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder eine Edenred-Karte.
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, Versicherungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Versicherungsmanagement oder Risikomanagement, idealerweise in der Recycling- und Entsorgungsbranche.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Bereich Sach-, Haftpflicht-, Maschinen- und Betriebsunterbrechungsversicherungen sowie ein grundlegendes Verständnis für technische Anlagen und betriebliche Risiken.
  • Verhandlungsgeschick: Verhandlungssichere Kommunikation im Umgang mit Versicherern, Maklern und externen Dienstleistern.
  • Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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