Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
FUX Solutions GmbH in Fernwald sucht einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für die kostenoptimierte Beschaffung technischer Baugruppen und Antriebstechnik. Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, bauen Lieferanten-Netzwerke auf und steuern Termine inkl.
Gegenmaßnahmen bei Verzögerungen. Sie bringen betriebswirtschaftliches Know-how, Branchenerfahrung im Maschinenbau und Kompetenzen im Lesen technischer Zeichnungen mit.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: FUX Solutions GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort: Fernwald
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Industriekaufmann/-frau
Die FUX Solutions GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen. Wir kennen nicht nur den Mittelstand vor unserer Tür, sondern haben bereits Kunden deutschlandweit gewinnen können. Ob im Engineering, der Medizintechnik oder der IT – Wir haben die passenden Projekte zu deinem Talent und haben es uns zur Aufgabe gemacht, dich in deine Berufung zu bringen.
Gesell dich zum Rudel und wachse mit uns!
Jessica Bergmann
FUX Solutions GmbH
Asterweg 20
D- 35390 Gießen
Hauptsitz Gießen, Lahn
Gründung 2020
Betriebsgröße 49
Wir die FUX Solutions GmbH, sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Engineering, Medizintechnik und IT spezialisiert hat. Mit unserem tiefen Verständnis für den Mittelstand und einer deutschlandweiten Kundenbasis bieten wir maßgeschneiderte Projektlösungen, die optimal zu den Fähigkeiten unserer hochqualifizierten Fachkräfte passen.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch klare und offene Kommunikation, Reflexion und Begeisterung für unsere Arbeit aus. Wir legen großen Wert auf Ergebnisse und unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Lösungswege zu finden. Transparenz in Prozessen, Zielen und Erwartungen ist uns besonders wichtig, damit jedes Teammitglied das „große Ganze“ versteht. Mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren sind wir besonders wissbegierig, experimentierfreudig und engagiert – sowohl bei der Arbeit als auch bei spontanen Team-Aktionen außerhalb des Büros.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit den besten Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung zu fördern. Wir setzen alles daran, das passende Projekt für jedes Talent zu finden und begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft in einer spannenden und wachsenden Branche.