Strategischer Einkäufer Automatisierungstechnik / Robotik (m/w/d)

ROSA AG; Bayern; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ROSA AG sucht eine erfahrene Fachkraft im strategischen Einkauf, um Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie steuern globale Lieferantenprozesse, analysieren Märkte und verhandeln Verträge.

Es erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Make-or-Buy-Entscheidungen. Festanstellung, Bürostandort in Deutschland.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder ähnlicher Funktion.
• Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie Lieferantenentwicklung.
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis geprägt von unternehmerischem Denken.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie professionelles Auftreten gegenüber internen/externen Partnern international.

Aufgaben

• Strategie & Steuerung: Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Beschaffungsstrategien für definierte Beschaffungscluster.
• Lieferantenmanagement: Globale Lieferantenstrategie, Portfolio, Lieferantenentwicklung und Performance Reviews.
• Marktanalyse & Sourcing: Identifikation internationaler Beschaffungsmärkte, Lieferquellen und Optimierungspotenziale.
• Verhandlungsführung: Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen.
• Effizienzsteigerung: Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen.
• Schnittstellenarbeit: Make-or-Buy-Konzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Begleitung von Projekten.
• Eskalationsmanagement: Steuerung strategischer Eskalationen im Lieferantenportfolio.
• Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären Beschaffungs- und Optimierungsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Job-ID: 11856

Einsatzbeginn: 01.09.2026

Einsatzort: Miltenberg

Land: Deutschland

Einsatztyp: Büro

Vertrag: Festanstellung

Beschreibung

• Strategie & Steuerung: Entwicklung und Umsetzung von zukunftsorientierten Beschaffungsstrategien für definierte Beschaffungscluster.
• Lieferantenmanagement: Verantwortung für die globale Lieferantenstrategie, das Portfolio sowie die kontinuierliche Lieferantenentwicklung und Durchführung von Performance Reviews.
• Marktanalyse & Sourcing: Identifikation neuer, internationaler Beschaffungsmärkte, Lieferquellen und Optimierungspotenziale durch fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Risikoanalysen.
• Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen.
• Effizienzsteigerung: Initiierung und Umsetzung von Bündelungs-, Standardisierungs- und Kostenoptimierungsmaßnahmen.
• Schnittstellenarbeit: Entwicklung von Make-or-Buy-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie einkaufsseitige Begleitung von Projektteams.
• Eskalationsmanagement: Steuerung strategischer Eskalationen innerhalb des verantworteten Lieferantenportfolios.
• Projektarbeit: Aktive Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Beschaffungs- und Optimierungsprojekten.

Qualifikation

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Maschinenbau, Anlagenbau oder der Automatisierungstechnik.
• Kompetenz: Nachweisbare Erfolge in strategischen Verhandlungen sowie in der systematischen Entwicklung von Lieferanten.
• Mindset: Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis geprägt von unternehmerischem Denken.
• Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Soft Skills: Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Partnern auf internationaler Ebene.