Strategische Steuerung Network Access Control (m/w/d)

Stadt Mannheim; Mannheim; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Deutschlandticket

Mobiles Arbeiten

Modernes Equipment

Flexible Arbeitszeitmodelle

Job summary

Stadt Mannheim sucht eine Fachkraft im Bereich Netzzugang und IT-Sicherheit zur Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung sicherer Netzzugänge. Sie arbeiten an MFA-Lösungen, Citrix-basierten Zugriffen und der Durchsetzung von Zugriffsrichtlinien.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes MINT-Studium, fundierte Netzwerkekenntnisse, Erfahrung mit Sicherheitsarchitekturen und Projektmanagement. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, im Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang.
• Fundierte Kenntnisse in Network Access Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten.
• Gutes Verständnis moderner Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA.
• Erfahrung mit Remote-Access-Lösungen und Citrix-basierten Zugängen.
• Eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise und Sicherheitsbewusstsein.

Responsibilities

• Verantwortung für Konzeption, Betrieb und strategische Weiterentwicklung unserer Netzsicherheit.
• Weiterentwicklung von Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien, Beachtung der Compliance und Netzwerksegmentierung.
• Konzeption und Begleitung von MFA- und Citrix-basierten Zugängen sowie weiterer sicheren Netzzugangslösungen.
• Steuern externer Dienstleister, Überwachung der Leistungen und Eskalationsmanagement.
• Bewertung neuer Technologien, Pilotierungen und Entwicklung technischer Lösungen für sicherheitskritische Bereiche.

Skills

Network Access Control

Netzwerkarchitekturen

VLAN- und Segmentierungskonzepte

sichere Netzzugangsverfahren

MFA

Citrix-basierte Zugänge

Education

Bachelor, Diplom oder vergleichbar in MINT

Tools

Citrix

Remote Access-Lösungen

Job description

Entgeltgruppe 12 TVöD | Besoldungsgruppe A12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofortWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.MAch den Unterschied beim Fachbereich Informationstechnologie der Stadt Mannheim.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die Konzeption, den Betriebs und die strategische Weiterentwicklung unserer Network-Access-Control- und sicheren Netzzugangssysteme
• Weiterentwicklung der Sicherheits- und Zugriffsrichtlinien und Gestaltung der automatisierten Zugriffskontrolle, Compliance-Prüfung sowie Netzwerksegmentierung
• Konzeption und Begleitung der Einführung moderner Authentifizierungsverfahren, insbesondere Multifaktor-Authentifizierung (MFA), Citrix-basierter Zugänge sowie weiterer sicherer Netzzugangslösungen
• Steuern externer Dienstleister, Überwachung der vereinbarten Leistungen sowie Übernahme des Qualitäts- und Eskalationsmanagements für die verantworteten Systeme
• Bewertung neuer Technologien, Durchführen von Pilotierungen und Entwickeln technischer Lösungen für besondere Anforderungen und sicherheitskritische Bereiche

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder vergleichbar) in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise mit informationstechnischem Schwerpunkt.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Network Access Control, Netzwerkarchitekturen, VLAN- und Segmentierungskonzepten sowie sicheren Netzzugangsverfahren.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Authentifizierungs- und Zugriffstechnologien, insbesondere MFA und Remote-Access-Lösungen und verfügen über ein gutes Verständnis moderner IT-Sicherheitsarchitekturen.
• Sie bringen Kenntnisse im Projekt-, Anforderungs-, Qualitäts- und Dienstleistermanagement und können komplexe technische Lösungen konzipieren und steuern.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für sicherheitskritische IT-Infrastrukturen.

UNSER ANGEBOT

• Zukunftssichere Arbeitgeberin
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuverlässige Vergütung
• Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
• 30 Tage Urlaub
• Subventioniertes Deutschlandticket
• Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
• Mobiles Arbeiten
• Modernes Equipment
• Vielfältige Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten

IHRE BEWERBUNG

Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

bis spätestens 08.11.2026.