Strategische /r Einkäufer /in (m/w/d) – Dienstleistungen oder Medikal-Produkte

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Hybrid; EUR 47.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Gesundheitsorganisation in Bremen sucht eine/n Mitarbeiter/in im strategischen Einkauf, der/die verantwortlich für Ausschreibungen und die Optimierung von Einkaufsprozessen ist. Sie sollten ein abgeschlossenes Wirtschafts-Studium und Erfahrungen im Einkauf mitbringen. Das Unternehmen bietet eine hohe Work-Life-Balance, flexible Arbeit und ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 47.000 und 61.800 Euro. Ein hybrides Arbeitsmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr sind ebenfalls inklusive.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid arbeiten

Firmenfitness

30 Tage Urlaub/Jahr

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise erste SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Projekte und Ausschreibungen im Einkauf.
• Aktive Gestaltung der Optimierung von Einkaufsprozessen.
• Durchführung von Daten- und Beschaffungsmarktanalysen.
• Vertragsverhandlungen vom Entwurf bis zur Finalisierung.

Kenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Prozessoptimierung

Datenanalysen

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-Studium mit Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Einkauf suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir setzen unsere Einkaufs-Expertise dort ein, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist ein erfolgreiches Supply Chain Management.

Du möchtest etwas bewegen und schätzt Veränderungen? Dann werde Teil unseres zentralen Einkaufsteams und gestalte aktiv die weitere Professionalisierung des Waren- und Dienstleistungseinkaufes für den Klinikverbund.

Deine Aufgaben:

• du verantwortest strategische Projekte und Ausschreibungen für verschiedene Einkaufskategorien (z.B. Dienstleistungen, Medikal-Produkte etc.)
• du gestaltest aktiv die weitere Optimierung von Einkaufsprozessen und entwickelst das Lieferantenmanagement weiter
• du schaffst Transparenz durch Datenanalysen, Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarks
• du führst Vertragsverhandlungen und gestaltest Verträge vom Entwurf bis zur Finalisierung

Dein Profil:

• du hast ein Wirtschafts-Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Einkauf – idealerweise besitzt du auch erste SAP-Kenntnisse
• du arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest Prozesse und Abläufe optimieren und weiter digitalisieren

Das bieten wir dir:

• hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit nach Absprache, 30 Tage Urlaub/Jahr
• die Möglichkeit, unsere Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie das Angebot, zusätzliche Verantwortung im Geschäftsbereich Einkauf zu übernehmen
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und vielen anderen Angeboten
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- und 61.800,- Euro nach TVöD-K (EG 9b) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerung

Kontakt:

Franziska Banig
Teamleitung strategischer Einkauf
Tel. [phone]

Bewerbungsfrist: 20.01.2026

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.