Strategische Leitung (w/m/d) Kitas

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 70.979 - 86.752; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive tariflich orientierte Vergütung

Monatliche Überstundenpauschale

30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Ein etablierter Träger im Bereich der frühkindlichen Betreuung sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Strategische Leitung für die Kindertagesbetreuung in Düsseldorf. Diese Position umfasst die Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung und strategische Führung mehrerer Einrichtungen. Wir suchen nach einer Person mit einem abgeschlossenen sozialpädagogischen Studium, mehrjähriger Leitungserfahrung und hohen Kommunikationsfähigkeiten. Ein attraktives Gehalt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

• Erforderlich sind Kenntnisse in der Betriebswirtschaft und Erfahrung in der frühen Kindheit.
• Hohe Kommunikationskompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement sind notwendig.
• Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen.
• Strategische Führung und Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftliches Know-how

Team- und Kooperationsfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Praktische Erfahrung in der Kindertagesbetreuung

Strategisches Denken

Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaft

Jobbeschreibung

In Düsseldorfwarteteineverantwortungsvolle, übergeordneteLeitungsfunktionimBereichder KindertagesbetreuungaufeineengagierteFührungspersönlichkeitmitstrategischemWeitblickundpädagogischemVerständnis.Gesuchtwirdeine StrategischeLeitung(w/m/d) für den Bereich der Kindertagesbetreuung,diediegesamtenKindertageseinrichtungeneinesetablierten,gemeinnützigenTrägersstrategisch,fachlichundorganisatorischverantwortetsowiederenWeiterentwicklungaktivgestaltet.

Das dürfen Sie erwarten

• AttraktivetariflichorientierteVergütungnachTVöD (Jahresbruttogehaltbis78.866€- jenachErfahrungundQualifikation)
• MonatlicheÜberstundenpauschale vonbiszu350€
• 30Urlaubstageplus2zusätzlicheRegenerationstage
• VermögenswirksameLeistungenzurUnterstützungIhrerfinanziellenVorsorge
• GezielteFort-undWeiterbildungsmöglichkeiten fürIhrefachlicheundpersönlicheEntwicklung
• ExklusiveMitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing fürnachhaltigeundflexibleMobilität

Ihre Aufgaben

• Strategische,fachlicheunddienstlicheFührungsowiegezielteWeiterentwicklungderLeitungenvonderzeitzehnKindertageseinrichtungen
• Gesamtverantwortungfürdie betriebswirtschaftlicheSteuerungderKita-Gesamtstruktur, einschließlich Budgetplanung,WirtschaftsführungundRessourcenmanagement
• StrategischeSicherstellungeinerbedarfsgerechtenBelegungundnachhaltigenAuslastungderEinrichtungenuntergleichzeitigerWahrungundWeiterentwicklungder pädagogischenQualität
• SteuerungundWeiterentwicklungderbereichsübergreifendenZusammenarbeitmitinternenAbteilungenundFachbereichendesTrägers
• AktiveVertretungderKita-GesamtstrukturininternenundexternenGremiensowiestrategischerAufbauundPflegerelevanterNetzwerke
• Initiierung,Gestaltung undPflegelangfristiger strategischerKooperationen mitexternenPartner:innen,InstitutionenundöffentlichenAkteur:innen

Das bringen Sie mit

• AbgeschlossenesStudiuminSozialpädagogik,SozialerArbeit oder Erziehungswissenschaft
• Mehrjährige, einrichtungsübergreifendeLeitungserfahrung inKindertageseinrichtungenbzw.mitfundierterErfahrungimBereich frühkindlicherEntwicklung
• PraktischeErfahrungimBereichKindertagesbetreuung
• BetriebswirtschaftlichesKnow-how sowieausgeprägtesstrategischesDenken
• SichererUmgangmitEDV-AnwendungenunddigitalenTools
• HoheTeam-undKooperationsfähigkeit
• StarkeKommunikationskompetenz undFähigkeitzumprofessionellen Konfliktmanagement
• BegeisterungfürHerausforderungenundOffenheitfür Veränderungsprozesse
• Reisebereitschaft

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.