Strategic Project Manager Purchasing (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Team-Events

Job summary

50Hertz Transmission GmbH sucht eine Fachkraft für strategischen Einkauf, die Guidelines entwickelt, Governance festlegt und Entscheidungswege auf Gruppenebene gestaltet. Sie leiten Projekte mit hoher Relevanz und arbeiten eng mit dem Einkaufsmanagement zusammen.

Vorausgesetzt werden ein Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen Projektmanagement sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Qualifications

• Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im strategischen Projektmanagement.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft zu Dienstreisen nach Brüssel (1–2 Mal im Quartal).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (C1).

Responsibilities

• Gestaltung eines neuen, strategisch relevanten Themenfelds im Einkauf bis zur Umsetzung.
• Entwicklung tragfähiger Arbeitsweisen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten crossfunktional.
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern für klare Rollen.
• Sicherung standardisierter Arbeitsweisen, Prozesse und Entscheidungswege.
• Unterstützung des Teams in Market Intelligence, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.
• Unterstützung des Einkaufsmanagements bei strategischen Fragestellungen und Präsentationen.

Skills

Strategisches Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Ownership-Kultur

Aufmerksamkeit für Priorisierung

KI-gestützte Tools

Durchsetzungsvermögen

Education

Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen

Job description

• Full-time
• Berlin
• Permanent
• Start: For the next possible date
• Job-ID: 11554

Hier gestalte ich den Gruppeneinkauf bei 50Hertz und der Elia Group - strategisch, vorausschauend und mit direktem Beitrag zur Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant:

50Hertz treibt die Energiewende aktiv voran - ein leistungsfähiger, vorausschauender Einkauf ist dafür ein zentraler Erfolgsfaktor. In dieser Rolle entwickle ich Guidelines und Governance von Einkaufsprozessen und Entscheidungswegen. Ich leite Projekte mit hoher strategischer Relevanz. Ich entwickle den Einkauf entlang von Zukunftsthemen wie Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Forecasting und Market Intelligence weiter und schaffe damit eine belastbare Entscheidungsgrundlage für die Zukunft. Dabei verbinde ich konzeptionelle Arbeit mit konkreter Umsetzung und arbeite eng mit dem Einkaufsmanagement zusammen.

Meine Aufgaben

• Aktive Gestaltung eines neuen, strategisch relevanten Themenfelds im Einkauf - von der konzeptionellen Ausrichtung an bis hin zur wirksamen Umsetzung im Tagesgeschäft,
• Entwicklung tragfähiger Arbeitsweisen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten crossfunktional auf Gruppenebene,
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und damit Gewährleistung für klare Rollen und eine effiziente Zusammenarbeit,
• Gewährleisten standardisierter Arbeitsweisen, Prozesse und Entscheidungswege auf Gruppenebene,
• Unterstützung meines Teams in den Themen Market Intelligence, Risikomanagement und Nachhaltigkeitsentwicklungen,
• Unterstützung des Einkaufsmanagements bei strategischen Fragestellungen und bei kurzfristigen Anfragen wie bspw. Vorbereitung von Präsentationen und Key Notes mit hoher Relevanz.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen im strategischen Projektmanagement, idealerweise im Beratungsumfeld oder in einer vergleichbar dynamischen Rolle,
• Souveränes Auftreten, Überzeugungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten,
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität,
• Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Ownership zu übernehmen,
• Resilienz, Priorisierungsstärke und die Fähigkeit auch kurzfristige Themen lösungsorientiert zu übernehmen,
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten, um neue Themen zu strukturieren und zu kommunizieren,
• Bereitschaft zu Dienstreisen nach Brüssel sowie zur Teilnahme an relevanten Konferenzen und Messen (1 bis 2 Mal im Quartal),
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung in der Energiewirtschaft oder ein ausgeprägtes Interesse an den Herausforderungen der Energiewende,
• Erfahrung mit Fragestellungen im Einkauf und/oder Supply Chain Management.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also partially from home, is possible.

My new place of work

Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

What are the benefits of working for 50Hertz?

• Chance to shape the Energy Transition myself
• Various Working Time Models with a long-term Account
• Support for personal development
• 30 days of holiday
• Employee Events (e.g. Team Development Days and Company Party)
• Fair remuneration and a wide range of social benefits
• Professional Counselling Services on (mental) Health, Care, Law, Finances and more
• Company pension
• Flexitime with a long-term time account
• A job with a future

As one of the four transmission grid operators in Germany, 50Hertz is responsible for high-voltage power transmission; control at this level is decisive for the stability of the grid and to ensure a secure electricity supply in Germany and Europe. We are part of a European grid association, working closely with colleagues throughout Europe. 50Hertz is part of a European company, working alongside Belgian grid operator Elia in the Elia Group. We work together closely in many key areas. Individual activities such as IT or purchasing are organised at the group level, which means that in these areas colleagues from Elia and 50Hertz work in a team from both Berlin and Brussels.

Whether you work on a platform, on substations, or in the office, if you want to work actively to combat climate change, you will find that the offshore division provides opportunities for meaningful work. The jobs available range from technical and engineering duties to administration and support services.

Towards a successful energy transition in a sustainable world

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([e-mail]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.