Strategic Procurement Manager (m/w/d)

edding Group; Ahrensburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Zuschuss ÖPNV/Deutschlandticket

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

edding Group sucht eine erfahrene Fachkraft im strategischen Einkauf zur Verantwortung von Warengruppen im Handelsware- und Komponentenbereich. Sie entwickeln Lieferantenstrategien, bauen starke Lieferantenbeziehungen auf und arbeiten in bereichsübergreifenden Teams mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, 5–7 Jahre Erfahrung, SAP-Kenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder ein kaufmännisches/technisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise 5–7 Jahre.
• Fundierte SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Verantwortung von Warengruppen im Bereich Handelsware und Komponenten.
• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen Beschaffung.
• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen.
• Verantwortung für Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit zur Erreichung wirtschaftlicher und ökologischer Ziele.
• Führung, Steuerung und Mitarbeit in cross-funktionalen Category- und Projektteams.
• Identifikation, Bewertung und Management von Beschaffungs-, Lieferketten- und Marktrisiken.
• Vorantreiben von Innovationspotenzialen sowie neuer Beschaffungs- und Lieferantenlösungen.
• Reklamationsmanagement in Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen.
• Durchführung von Einstandspreiskalkulationen und Pflege relevanter Daten in SAP.

Kenntnisse

Strategischer Einkauf

Verhandlungsgeschick

Stakeholder-Management

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Denkweise

Zahlenaffinität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

• Verantwortung von Warengruppen im Bereich Handelsware und Komponenten
• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Beschaffung
• Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung strategischer Lieferantenbeziehungen
• Verantwortung für Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit zur Erreichung der wirtschaftlichen und ökologischen Unternehmensziele
• Führung, Steuerung und Mitarbeit in cross-funktionaler Category- und Projektteams
• Identifikation, Bewertung und Management von Beschaffungs-, Lieferketten- und Marktrisiken
• Erkennen und Vorantreiben von Innovationspotenzialen sowie neuer Beschaffungs- und Lieferantenlösungen
• Reklamationsmanagement in Abstimmung mit dem Lieferanten sowie den internen Schnittstellen
• Durchführung von Einstandspreiskalkulationen sowie Pflege relevanter Daten in SAP

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mindestens 5-7 Jahre
• Fundierte Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Vertrags- und Preisverhandlungen
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und technisches Verständnis
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveränes Stakeholder-Management
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das haben wir für dich

• ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
• wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
• regelmäßige Events und Community Days
• flexibles Arbeitszeitmodell
• flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
• motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
• umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
• Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden

Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.