Strategic Partnerships Manager (m/w/d)

Group GmbH

Markkleeberg

Hybrid

EUR 60.000 - 85.000

Vollzeit

vor 36 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Remote oder hybrides Arbeiten (Markkle

Zusammenfassung

apo.com Group sucht einen Strategic Partnerships Manager (m/w/d) mit 1–3 Jahren Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften im Digital-Health-Umfeld. Sie arbeiten an der Ausweitung des Rx-Geschäfts, bauen Pipeline-Longlists auf und verhandeln kommerzielle Modelle wie Rev-Share oder CPA.

Der Job bietet 100% remote oder hybride Arbeitsmöglichkeiten in Deutschland. Sie arbeiten eng mit dem Leadership-Team zusammen, nutzen Data-Driven-Ansätze zur Performance-Steuerung und tragen aktiv zur

Qualifikationen

  • 1–3 Jahre Berufserfahrung in Business Development/Partnerships in einem Start-Up/Scale-Up oder Strategie-Beratung.
  • Kommerzielles Verständnis und Freude an Verhandlungssituationen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Pipeline-Management, Priorisierung, KPI-Fokus.
  • Growth Mindset: Hoher Drive, Ownership-Mentalität, Lernbereitschaft.
  • Plus, kein Muss: Erfahrung in Digital Health, Telemedizin, Plattformgeschäft oder Performance-Marketing
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Pipeline aufbauen: Target-Longlists entwickeln und priorisieren, Partner systematisch ansprechen und qualifizieren
  • Deals vorantreiben: Deal-Prozesse mit mehreren Stakeholdern steuern, kommerzielle Modelle vorbereiten und verhandeln
  • Partnerschaften skalieren: Wachstumsmaßnahmen mit bestehenden Partnern entwickeln und KPI-basiert steuern
  • Strategisch einbinden: Partnerschaften entlang der Wachstumsstrategie einordnen, Markt- und Wettbewerbsentwicklung beobachten
  • Intern orchestrieren: Partner-Onboarding mit Marketing, IT und BI koordinieren – ohne selbst zu implementieren

Kenntnisse

Business Development
Partnerships
Verhandlungsführung
Performance Management
Growth Mindset
Kommunikation Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!

Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter: Menschen, die strukturiert denken, schnell handeln und Lust haben, ein zentrales Wachstumsfeld im Digital-Health-Markt mit aufzubauen. Für unseren Standort bei Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategic Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ob zu Hause oder im Büro:Mit deinem Gespür für strategische Partnerschaften und neue Wachstumspotenziale baust du Kooperationen mit Telemedizin-Anbietern, Gesundheits-Apps und Plattformen auf – von der ersten Ansprache bis zur messbaren Performance.

Deine Aufgaben bei uns

Als Strategic Partnerships Manager (m/w/d) gestaltest du ein zentrales Wachstumsfeld im Digital-Health-Markt aktiv mit und trägst nachhaltig zum Ausbau unseres Rx-Geschäfts bei. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:

  • Pipeline aufbauen:Target-Longlists entwickeln und priorisieren, Partner systematisch ansprechen und qualifizieren
  • Deals vorantreiben:Deal-Prozesse mit mehreren Stakeholdern steuern, kommerzielle Modelle (Rev-Share, CPA, Hybrid) vorbereiten und gemeinsam mit dem Team verhandeln
  • Partnerschaften skalieren:Wachstumsmaßnahmen mit bestehenden Partnern entwickeln und KPI-basiert steuern (Rx-Volumen, Conversion, CAC)
  • Strategisch einbinden:Partnerschaften entlang der übergreifenden Wachstumsstrategie einordnen, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen beobachten und Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
  • Intern orchestrieren:Partner-Onboarding mit Marketing, IT und BI koordinieren – ohne selbst zu implementieren

Das bringst du mit
  • Erfahrung: 1–3 Jahre Berufserfahrung in Business Development/Partnerships in einem Start-Up/Scale-Up oder Strategie-Beratung
  • Business Sense: Kommerzielles Verständnis und Freude an Verhandlungssituationen
  • Performance Management:Strukturierte Arbeitsweise: Pipeline-Management, Priorisierung, KPI-Fokus
  • Growth Mindset:Hoher Drive, Ownership-Mentalität, Lust auf eine steile Lernkurve
  • Plus, kein Muss:Erfahrung in Digital Health, Telemedizin, Plattformgeschäft oder Performance-Marketing
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung: 1–3 Jahre Berufserfahrung in Business Development/Partnerships in einem Start-Up/Scale-Up oder Strategie-Beratung
  • Business Sense: Kommerzielles Verständnis und Freude an Verhandlungssituationen
  • Performance Management:Strukturierte Arbeitsweise: Pipeline-Management, Priorisierung, KPI-Fokus
  • Growth Mindset:Hoher Drive, Ownership-Mentalität, Lust auf eine steile Lernkurve
  • Plus, kein Muss:Erfahrung in Digital Health, Telemedizin, Plattformgeschäft oder Performance-Marketing
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
dafür bekommst du:
  • direkten Impact auf Wachstum und Umsatz – deine Deals sind im Unternehmen sichtbar
  • enge Zusammenarbeit mit dem C-Level ab Tag 1
  • echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines zentralen Wachstumskanals
  • dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Das bieten wir dir
  • Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Work Location:Markkleeberg bei Leipzig, 100% remote oder hybrid
  • Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Es gibt immer etwas zu lernen:Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
  • Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
  • Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, in der du uns auch deinen Gehaltswunsch und dein mögliches Eintrittsdatum mitteilst.
Über uns

Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apothekengruppen im deutschen Markt mit vier Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische Kompetenz, innovative digitale Services und KI gestützte Logistik Technologie. Wir unterstützen Menschen dabei, gesund zu werden und gesund zu bleiben.

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