Strategic Commodity Buyer (m/w/d) - Engine Components

rollsroyce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall- und Elektro

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems in Friedrichshafen sucht eine/n Einkaufsmanager/in zur Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Beschaffungsstrategie für Motorkomponenten. Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen, verantworten das Vertragsmanagement und arbeiten aktiv an Benchmarking, Marktanalysen und Kostenoptimierung.

Sie bauen langfristige Lieferantenbeziehungen auf, begleiten Projekte zur Prozessverbesserung und sind bereit, national und international zu reisen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder verwandtem Bereich.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte.
• Technisches Fachwissen im Motorenbereich vorteilhaft.
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• MS Office und SAP sicher anwenden.
• Bereitschaft zu nationalen/internationalen Reisen.

Aufgaben

• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen.
• Benchmarking & Marktanalyse: Trends identifizieren, neue Technologien bewerten.
• Kostenmanagement: Kostenanalysen und Kostensenkungsmaßnahmen.
• Vertragsmanagement: Rahmenvereinbarungen verhandeln und abschließen.
• Preis- & Vertragsverhandlungen Lead: Einsparpotenziale nutzen.
• Projektarbeit: Mitwirkung an Beschaffungsprozessen und Produktneuerungen.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Verhandlungssicherheit in Deutsch/Engl

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftsingenieurwesen/Elektrotechnik

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Commodity Strategie Owner : Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Einkaufsstrategie für Motorkomponenten (B&C Commodity), um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen.
• Preis & Vertragsverhandlungen Lead : Identifikation von Einsparungspotenziale innerhalb der Commodity sowie Durchführung Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten.
• Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Rahmenvereinbarungen, Mehrjährige Preisvereinbarungen mit Lieferanten, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und kontinuierliche Optimierung der Vertragsbedingungen.
• Benchmarking & Marktanalyse : Durchführung von Benchmarks, Identifizierung von Trends und Entwicklungen sowie Bewertung neuer Technologien und Lieferanten.
• Kostenmanagement: Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.
• Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten, Durchführung von Lieferantenbewertungen und -entwicklung.
• Projektarbeit: Aktive Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Einführung neuer Produkte.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
• Analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen.
• Technisches Fachwissen, idealerweise im Bereich Motorentechnik, ist von Vorteil.
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Mirnes Jusic
[e-mail]

Type of Contract

Permanent