Strategic Buyer - Elternzeitvertretung 2 Jahre

Interroll Group; Mosbach; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss

Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche

Jobrad

Job summary

Interroll Group sucht einen Strategischen Einkäufer als Elternzeitvertretung (ca. 2 Jahre) am Standort Obrigheim. Sie verantworten Warengruppenstrategien, analysieren Märkte und Lieferanten, identifizieren Einsparpotenziale und arbeiten an Make-or-Buy-Analysen.

Sie pflegen Lieferanten, führen Audits durch, verhandeln national und international und erstellen Verträge sowie Kostenanalysen. Verlässliche Englischkenntnisse, hohes Kommunikationsvermögen und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf in der Industrie (3–5 Jahre).
• Gute Kenntnisse in MS Office, Coupa und SAP.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen.
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationen.
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen.
• Pflege, Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten.
• Aufbau alternativer Bezugsquellen und Second Sources.
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits; Vorbereitung nationaler und internationaler Verhandlungen.
• Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen; Kosten- und Wertanalysen; Cost-Reduction-Projekte.

Skills

Verhandlungskompetenz

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Reisebereitschaft

Education

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Coupa

SAP

Job description

Strategic Buyer - Elternzeitvertretung 2 Jahre

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet Handling“ (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 556.3 Millionen und rund 2’400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2023).

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Lieferantenanalysen
• Identifikation von Einsparpotenzialen und Innovationsmöglichkeiten
• Durchführung von Make-or-Buy-Analysen
• Pflege, Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
• Aufbau alternativer Bezugsquellen und Second Sources
• Durchführung von Lieferantenbewertungen und Lieferantenaudits
  Vorbereitung und Durchführung nationaler und internationaler Verhandlungen
• Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen, Qualitätssicherungsvereinbarungen und Sicherheitsbestandsvereinbarungen gemäß Unterzeichnungsrichtlinie
• Durchführung von Preis-, Kosten- und Wertanalysen
• Umsetzung von Cost-Reduction-Projekten
• Mitarbeit in internationalen Entwicklungs- und Kundenprojekten
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, mindestens 3 bis 5 Jahre, Berufserfahrung im strategischen Einkauf in einem Industrieunternehmen
• Gute Kenntnisse mt MS Office, Coupa und SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Befristete Festanstellung für ca. 2 Jahre mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche „mobil“ zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung durch erfahrene Coaches und Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie
• Ein agiles Arbeitsumfeld durch einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und IT Equipment
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad
• „Corporate Benefits“ und damit Zugang zu exklusiven monatlich wechselnden Mitarbeiterangeboten in den Bereichen u.a. Food, Mode, Technik etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot an präventiven Gesundheitskursen, Vorträge, Kooperation mit Urban Sports Club, etc.
• Subventionierte Verpflegung beim Mittagessen (Angebot „Freshtaste“) sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke

Finden Sie dieses Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen?

Ansprechpartner Personalabteilung:Sabine Büchner

Interroll Conveyor GmbH
Paul-Zumbühl-Str. 10
74847 Obrigheim

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Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurücksenden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.