Straßenwärterin (w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) in Neumünster

Die Autobahn GmbH des Bundes; Krogaspe; Vor Ort; EUR 28.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30+1 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Ein bundesweites Unternehmen im Straßenbau sucht eine Straßenwärterin zur Durchführung von Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Brücken und Tunneln. Der/die ideale Kandidat/in bringt die Ausbildung zur Straßenwärterin und Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst mit. Zudem sind Führerscheine der Klassen B und CE erforderlich. Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend für diese Position, die einen sicheren Arbeitsplatz und viele Vorteile bietet.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst oder Straßenbau.
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften.
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Aufgaben

• Durchführung aller Arbeiten im Zusammenhang mit dem Straßenbetriebsdienst.
• Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Brücken und Tunneln.
• Verkehrssicherung und Übernahme von Winterdiensten.
• Verkehrssicherung und Übernahme von Winterdiensten einschl. Rufbereitschafts- und evtl. Schichtdiensten

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur Straßenwärterin oder Straßenbauerin

Tools

Führerscheinklasse B

Führerscheinklasse CE

Jobbeschreibung

• Durchführung aller Arbeiten im Zusammenhang mit dem Straßenbetriebsdienst und der Straßenunterhaltung
• Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Brücken, Tunneln und deren Ausstattung
• Grün- und Gehölzpflege
• Verkehrssicherung und Übernahme von Winterdiensten einschl. Rufbereitschafts- und evtl. Schichtdiensten

Das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zur Straßenwärterin(w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d)
• Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst oder Straßenbau
• Führerscheinklasse B und CE
• Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Das wäre wünschenswert:

• Ladekran-, Teleskoplade- oder Sägeschein sind wünschenswert
• Erfahrung im Winterdienst
• Anfahrtsweg idealerweise von maximal 30 Minuten zum Autobahnmeisterei-
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein,
• hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
• Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Der Dienstposten ist von der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleitungen mit der Besoldungsgruppe A4 bewertet. Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte, die durch das FBA oder einem Bundesland der Autobahn GmbH zugewiesen sind, und der Besoldungsgruppe A4 angehören.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 23.02.2026. Bitte geben Sie dort im Anschreiben an, dass es sich um eine interne Bewerbung handelt. Weitere Informationen zur internen Bewerbung finden Sie im idA unter Mitarbeitendeninformationen.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.