Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (m/w/d) für die Autobahnmeisterei Hagen

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hagen; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30+1 Tage Urlaub

Erschwerniszulagen

Altersvorsorge

Résumé du poste

Die Autobahn GmbH des Bundes in Hagen sucht engagierte Straßenwärter/-innen oder Straßenbauer/-innen zur Instandhaltung unserer Straßen. Die Rolle umfasst vielfältige Aufgaben: Pflege und Wartung des Straßenkörpers, Verkehrssicherung und Winterdienstarbeiten sind nur einige der Tätigkeiten.

Wir bieten eine faire Vergütung nach Entgeltgruppe E6. Dazu kommen tarifliche Erschwerniszulagen und 30+1 Urlaubstage. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art und Vielfalt.

Qualifications

• Erfahrung im Straßenbetriebsdienst ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst.

Responsabilités

• Instandsetzung und Wartung des Straßenkörpers und der Nebenanlagen.
• Kontrolle von Verkehrsbeschilderungen.
• Durchführung von Winterdiensten.

Connaissances

Körperliche Belastbarkeit

Soziale und kommunikative Kompetenz

Formation

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in

Outils

Führerschein der Klasse B und CE

Description du poste

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d) – Autobahnmeisterei Hagen

Aufgaben

• Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
• Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
• Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
• Grün- und Gehölzpflege
• Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
• Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
• Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst

Persönliche Stärken

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Vergütung

Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbaus nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.