STOREMANAGER* / FILIALLEITER* - OLDENBURG

New Yorker; Oldenburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30% Personalrabatt in Filialen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jubiläumsregelung

Corporate Benefits

Zusammenfassung

New Yorker in Oldenburg sucht eine/store Manager (Filialleitung) mit Leidenschaft für Mode und Führungserfahrung. Sie übernehmen die Filialverantwortung, leiten das Team, coachen Mitarbeitende und rekrutieren neues Personal, um Verkaufserfolge sicherzustellen.

Daneben behalten Sie Kennzahlen im Blick und erledigen administrative BackOffice-Aufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Store-Management zusammen, fördern Trends, sorgen für ein gelungenes Einkaufserlebnis und setzen moderne Führungsprinzipien

Qualifikationen

• Führungserfahrung und Teamleitung im Textil- oder Einzelhandel bevorzugt.
• Kundenorientierung und Verkaufskompetenz stehen im Mittelpunkt.
• Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sind wesentlich.

Aufgaben

• Filiale verantworten und operativen Geschäftsablauf sicherstellen.
• Team führen, motivieren und durch Coaching weiterentwickeln.
• Mitarbeiter rekrutieren, einarbeiten und entwickeln.
• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen beobachten und Maßnahmen ableiten.
• BackOffice-Aufgaben und Verkaufsfläche professionell managen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

Verkaufstalent

Kundenorientierung

Organisation

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Jobbeschreibung

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!

Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Oldenburg als:

STOREMANAGER* / FILIALLEITER*

• Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die
• Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

Benefits.

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: Jeder 2. Samstag ist frei und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeEine Tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

New Yorker Herr Jonas Hanke

38112 Braunschweig