Senior Store Manager - Munich (m/f/d)

Westwing; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

40 % Rabatt auf die Westwing Collection

Wellbeing-Support

Nachhaltige Mobilität mit JobRad

Zusammenfassung

Westwing sucht einen Senior Store Manager in München, der für den Erfolg eines neuen Stores verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, ein leistungsstarkes Team zu coachen und aktiv zu motivieren, um exzellente In-Store-Erlebnisse zu garantieren.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und Begeisterung für den Bereich Home & Living mit. Der Arbeitsplatz bietet eine inspirierende Atmosphäre sowie zahlreiche Benefits, darunter 30 Urlaubstage und exklusiven Rabatt auf Produkte.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores, idealerweise im Home & Living-Bereich.
• Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern.
• Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sicherstellung der Zielvorgaben zur Verkaufsoptimierung.
• Rekrutierung und Führung des Store Teams.
• Aktive Mitarbeit und Coaching im Verkauf.
• Organisation administrativer und operativer Aufgaben im Store.
• Überwachung der Einhaltung interner Guidelines.

Kenntnisse

Teamführung

Verkauf und Beratung

Beziehungsaufbau

Leistungsorientierte Arbeitsweise

Problemlösungsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Jobbeschreibung

Als Senior Store Manager bist du maßgeblich für die Etablierung und den Erfolg eines unserer neuesten Stores in Deutschland verantwortlich. Du baust ein erfolgreiches Team auf, coachst aktiv und motivierst zum Höchstleistungen. Die Position ist unbefristet und der Arbeitsort ist München.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung der Budget- und Zielvorgaben sowie der Optimierung unserer KPIs zur Verkaufsoptimierung und Profitabilitätssteigerung
• Rekrutierung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store Teams sowie Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Aktive Mitarbeit auf der Fläche und Coaching im Verkauf zur Sicherstellung höchster Beratungsqualität und erstklassiger In-Store-Erlebnisse
• Verantwortung und Organisation der Abläufe sowie sämtlicher administrativer und operativer Aufgaben im Store (z. B. Bestandsmanagement, Reportings, Visual Merchandising Kontrollen, Dokumentationen usw.)
• Überwachung der Einhaltung interner Guidelines sowie von gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorschriften im Store
• Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams oder Stores; idealerweise mit einem Hintergrund im Home & Living-, Premium- Lifestyle- oder Hospitality-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und Kooperationen
• Freude an Menschen und der Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home & Living
• Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Gewinnendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Innovationsgeist
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office

Benefits

• Eine High-Performance Kultur, geprägt von Vertrauen, Offenheit und Zusammenarbeit
• Ein inspirierendes, internationales Umfeld, das dich ermutigt, groß zu denken, Verantwortung zu übernehmen, und über dich selbst hinauszuwachsen
• 30 Urlaubstage, um abzuschalten, aufzutanken und voller Energie zurückzukommen
• Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken – ein Ort, der verbindet und Kraft gibt
• Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
• Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
• Nachhaltige Mobilität mit JobRad und ÖPNV-Vorteilen – für ein bewusstes und umweltfreundliches Unterwegssein
• Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden – von Sommer- und Winterfesten