Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG sucht eine Filialleitung, die Verantwortung übernimmt, ein Team führt und den Standort aktiv steuert.
Du verantwortest Organisation, Prozesse, Qualität und das Kundenerlebnis, entwickelst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter und sorgst für wirtschaftliche Ergebnisse vor Ort. Zu deinen Aufgaben gehört das Planen von Schichten, Budget- und Warendisposition, sowie die Umsetzung des Markenauftritts.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und einen Standort aktiv steuern? Als Filialleitung bei Apollo gestaltest du den Erfolg deiner Filiale – mit unternehmerischem Denken, klaren Strukturen und einem starken Team an deiner Seite. Dabei verbindest du Führung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit wirtschaftlicher Verantwortung und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden sich bei uns bestens aufgehoben fühlen.
Bei Apollo bist du Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch gemeinsam wächst. Als Store Manager stehen dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen, z. B. in Richtung größerer Standorte, regionaler Funktionen oder innerhalb unseres internationalen Konzerns EssilorLuxottica. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Weiterbildungen und klare Zielvereinbarungen begleiten dich auf deinem Weg.
Mit rund 900 Filialen und mehr als 5.000 Mitarbeitenden ist Apollo einer der führenden Optiker Deutschlands. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Kundinnen und Kunden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Als Teil von EssilorLuxottica vereinen wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit der Nähe und Stabilität eines etablierten Filialnetzes in Deutschland.