Store Manager (m/w/d) Lifestyle

Lintis GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Lifestyle-Unternehmen in Hamburg sucht einen Store Manager (m/w/d). Sie kümmern sich um Kundenservice, motivieren Ihr Team und analysieren betriebliche Kennzahlen. Ideale Bewerber haben Führungserfahrung im Einzelhandel, sind kommunikationsstark und haben Freude an der Mitarbeiterführung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und verschiedene Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Altersvorsorge

Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf

Sportangebot

Qualifikationen

• Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel.
• Offene und wertschätzende Art in der Mitarbeiterführung.
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.

Aufgaben

• Kundenservice und fachgerechte Beratung.
• Coaching und Motivation des Teams.
• Schnittstelle zum HR und Sicherstellung der Filialabläufe.
• Analyse und Optimierung der Kennzahlen.
• Eigenverantwortliche Planung und Organisation.

Kenntnisse

Kundenservice

Mitarbeiterführung

Analytische Fähigkeiten

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Beratung auf höchstem Niveau.

Store Manager (m/w/d) Lifestyle in Hamburg

Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!

Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.

Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus
• Als Store Manager erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher
• Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale
• Sie planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt

Ihr Profil

• Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel
• Sichere Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art
• Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist
• Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten
• Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch gute Englischkenntnisse

Hm ... so ganz passe ich hier nicht drauf.

Sie glauben, dass Sie das Anforderungsprofil nicht zu 100 % erfüllen können?

Lassen Sie uns gemeinsam schauen. Manchmal können wir Ihnen als Personalberater einen neuen Blick auf die Dinge geben. Und sollte es tatsächlich nicht passen, haben wir vielleicht auch alternative Stellen.

Das ist uns sehr wichtig

Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Die ihren Job nicht nur als Beruf sehen, sondern als Aufgabe, in der sie aufgehen.

Machen Sie Ihren Job zu IHREM Job. Und gehören Sie zu den Leuten, die sich am Freitag auf den Montag freuen und nicht umgekehrt. ;-)

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen)
• Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge
• Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf
• Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot
• Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken.
• Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr u. a. Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
• Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
• In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir würden niemals ohne Ihre Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Der komplette Bewerbungsprozeß erfolgt natürlich nur auf Basis unserer strengen Datenschutzrichtlinien gemäß der DSGVO.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!