Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-ProdukteStore Manager Hamburg (m/w/d) – K[...]

Antal International Network; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lifestyle-Sektor sucht einen Store Manager in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams sowie das KPI-Management. Sie sollten über eine Affinität zu Beauty verfügen und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder serviceorientierten Bereichen haben. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Benefits einschließlich Mitarbeiterrabatten und einem attraktiven Vergütungspaket.

Leistungen

30 % Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel oder einem serviceorientierten Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Flexibilität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeiter.
• Fokus auf KPI-Management und Geschäftsbetrieb.
• Schulungen zur Produktkenntnis und Retail Standards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Tools

Digitale Tools

Jobbeschreibung

Overview

UUnser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.

Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in Hamburg Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Die Aufgaben

• Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an ihr Team weiter
• Ihr Fokus liegt auf dem finanziellen und operativen Ergebnis (KPI-Management & -Optimierung), sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes
• Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und die Retail Standards
• Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet

Die Anforderungen

• Affinität zu Beauty, mit mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie)
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten
• Versierter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert

Was wird geboten?

• Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus
• 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Zuschuss für Lunch, Urban Sports Club, Corporate Benefits)
• Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle

Interesse geweckt und wollen Sie Teil des Erfolgs werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.