STORE MANAGER (M/W/D) - Kleine Bäckerstraße

Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG; Lüneburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub pro Jahr

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in Lüneburg sucht einen engagierten Store Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Geschäftsführung des Shops übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Koordination des täglichen Geschäfts, die Entwicklung des Teams sowie die Umsetzung von Merchandising-Standards. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen im textilen Einzelhandel mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr.

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels oder der Leitung eines Shops.
• Fähigkeit zur Personalplanung und effizienten Shopanalyse.
• Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordinierung des täglichen Business.
• Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Umsetzung der Merchandising-Präsentationsrichtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Kaufmännisches Denken

Teamplayer

Vertrautheit mit Microsoft Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d)

Standort: Lüneburg, Kleine Bäckerstraße

Als Filialleiter/in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• Corporate Benefits
• Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50 % Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team – ermöglicht es, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• Du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• Effiziente und effektive Personalplanung
• Wirtschaftliche Shopanalyse
• Aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket