Store Manager (m/w/d) in Teilzeit Bremen Weserpark

s.Oliver Gruppe; Bremen; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss

Corporate-Benefit-Plattform

Prämien zu Jubiläen

Leasing-Angebote

Kinderbetreuungszuschuss

Krankenzusatzversicherung

Altersversorgung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Onboarding-Event

Job summary

Die Stelle als Store Manager (m/w/d) in Bremen Weserpark ist eine Teilzeitposition (30–35 Std./Woche) bei s.OlIVER GROUP. Sie übernehmen die Filialleitung, treiben eine optimale Warenbewirtschaftung und eine ansprechende Markenpräsentation voran, um den Store erfolgreich zu führen.

Sie sind Markenbotschafter, motivieren das Team, halten engen Kontakt zum Area Manager und zur Zentrale und arbeiten eng mit ihnen zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position.
• Verhandlungsgeschick und motivierte Mitarbeiterschaft.
• Affinität zur Mode und Markenwelt.
• Serviceorientierte Verkaufsfähigkeit und Teamführung.

Responsibilities

• Store-Layout und Warenpräsentation optimieren, Verkaufsflächen effektiv bewirtschaften.
• Team coachen, Meetings leiten, Personaleinsatz planen.
• KPIs überwachen, Ziele definieren und Verkaufsaktionen initiieren.
• Enge Zusammenarbeit mit Area Manager und Zentrale.

Skills

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Teamführung

Job description

Store Manager (m/w/d) in Teilzeit Bremen Weserpark STUNDENMASS 30-35 Std./Woche UNTERNEHMENSBEREICH s.Oliver EINSATZORT Bremen ZEITPUNKT ab sofort

• Du bist Markenbotschafter für s.Oliver, übernimmst als Filialleiter:in gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team
• Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem AreaManager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicher
• Du agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind
• Du verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werden
• Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
• Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
• Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
• Deine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern
• Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

• Attraktive Personalrabatte
• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• Corporate-Benefit-Plattform
• Prämien zu Jubiläen
• Leasing-Angebote
• Kinderbetreuungszuschuss

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
• vergünstigte Mitgliedschaft mit EGYM Wellpass

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von Präsenz- und Online-Schulungen
• Onboarding-Event im Headquarter am Campus Rottendorf

• Flache Hierarchien und Du-Kultur
• Team-Events
• Corporate-Volunteering-Möglichkeiten

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Gemeinsam nach vorne!

s.Oliver - eine Marke für sie, ihn und dich. Wir stehen für Mode, die Vielseitigkeit und Handwerkskunst vereint. Was uns antreibt? Ein hoher Anspruch an Qualität und die Langlebigkeit unserer Produkte sowie unsere soziale Verantwortung.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG