Store Manager (m/w/d) für Premium Marke in Stuttgart

LUXE TALENT; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Angestelltenrabatt

Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine internationale Personalberatung sucht einen erfahrenen Store Manager (m/w/d) für eine Premium-Marke in Stuttgart. Sie leiten ein großes Team und sind verantwortlich für die Steigerung von Umsatz und Kundenservice. Voraussetzungen sind einschlägige Erfahrung im Einzelhandel sowie fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von stark frequentierten Geschäften.
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Das Team leiten und inspirieren.
• Effektive Geschäfts- und Betriebsabläufe gewährleisten.
• Strategischen Geschäftsplan entwickeln und umsetzen.
• Omni-Channel-Verkaufsergebnisse steigern.
• Hohe Kundenbetreuungsstandards umsetzen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Motivation zur Zielübertreffung

Mode- und Markttrendaffinität

Problemlösungsfähigkeiten

Tools

POS-Kassensysteme

Jobbeschreibung

Store Manager (m/w/d) für Premium Marke in Stuttgart

Wir von Luxe Talent , einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen eine:n Store Manager für einen unserer internationalen Kunden aus dem Premiumbereich in Stuttgart.

Aufgaben als Store Manager:

• Das Team leiten, inspirieren und befähigen, indem du Vertrauen aufbaust, mit gutem Beispiel vorangehst und die Weiterbildung und -entwicklung ermöglichst
• Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe gewährleisten und beaufsichtigen
• Einen strategischen Geschäftsplan entwickeln und umsetzen und dabei durch die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern Umsatzsteigerungen erzielen
• In einem schnelllebigen Umfeld durch den Einsatz aller verfügbaren Tools und Technologien Omni-Channel-Verkaufsergebnisse steigern
• Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.
• Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielen
• Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördern

Anforderungen als Store Manager:

• Einschlägige Erfahrung in der Leitung von stark frequentierten Geschäften und eines großen Teams in einem Facheinzelhandelsunternehmen
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition
• Ergebnisorientierung und die Motivation, Ziele zu übertreffen und KPIs voranzutreiben
• Hohe Affinität für Mode und Markttrends
• Vertrautheit mit verschiedenen POS-Kassensystemen im Einzelhandel
• Ausgeprägtes Verständnis für den Ladenbetrieb, einschließlich Visual Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit
• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur Problemlösung, proaktive und flexible Vorgehensweise

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend dem Profil der Bewerbenden
• Angestelltenrabatt
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen das interne Talente fördert

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