Store Manager (m/w/d) für Hamburg

Loberon GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Spannende Herausforderungen

Flache Hierarchien

Große Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Job-Ticket oder Bike-Leasing

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

LOBERON sucht in Hamburg eine/n Store Manager (m/w/d) zur operativen Leitung unseres Pop-up Stores. Du führst das Team, motivierst es und begeisterst Kunden mit individueller Beratung.

Du setzt Wohnwelten und Visual-Merchandising-Konzepte stilvoll um, bist verantwortlich für Umsatz und Warenbestand und planst Aktionen sowie lokale Marketingmaßnahmen. Du arbeitest eng mit Marketing, E-Commerce und Retail zusammen und repräsentierst die Marke als Gastgeber.

Qualifikationen

• Führungserfahrung als Store Manager oder Filialleiter, ideal im Premium-/Lifestyle-/Home-&-Living-/Interior-Bereich.
• Leidenschaft für Einrichtung, Design und schöne Wohnwelten.
• Gutes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Aufgaben

• Operative Leitung des Pop-up Stores.
• Team führen, motivieren und entwickeln.
• Kunden mit individueller Beratung begeistern.
• Wohnwelten und Visual-Merchandising-Konzepte stilvoll umsetzen.
• Umsatz, Warenbestand und Store-Kennzahlen verantworten.
• Aktionen, Events und lokale Marketingmaßnahmen planen.
• Erstklassigen Service sicherstellen.
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, E-Commerce und Retail.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Leidenschaft für Einrichtung

Zahlenverständnis

Hands-on-Mentalität

Deutsch fließend

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Wer WIR sind

LOBERONist eine Lifestylemarke für hochwertige Möbel und Wohnaccessoires. Das exklusive und schnell wechselnde Sortiment wird überwiegend über den Online-Shop und die begehrten Kataloge in zehn europäischen Ländern vertrieben. 2012 gegründet gehört LOBERON heute zu den führenden Anbietern in seinem Bereich und zählt auch in herausfordernden Zeiten zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen im Online-Handel. LOBERON wurde mit dem "Digital-Katalog des Jahres 2026" ausgezeichnet.

Du liebst schönes Wohnen, inspirierende Einrichtungskonzepte und den direkten Kontakt mit Menschen? Du möchtest nicht einfach nur einen Store führen, sondern einen Ort schaffen, der unsere Kunden begeistert und inspiriert? Dann werde Teil von LOBERON und begleite die Eröffnung unseres neuen Pop-up Stores als

Store Manager (m/w/d) für Hamburg

In dieser Funktion bist Du Gastgeber, Führungskraft und Markenbotschafter zugleich. Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass jeder Besuch im Store zu einem besonderen Erlebnis wird.

Genau Deins? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Leitung des Pop-up Stores.
• Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team.
• Du begeisterst Kunden mit individueller und persönlicher Beratung.
• Du setzt unsere Wohnwelten und Visual-Merchandising-Konzepte stilvoll um
• Du verantwortest Umsatz, Warenbestand und Store-Kennzahlen.
• Du planst Aktionen, Events und lokale Marketingmaßnahmen.
• Du stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit einen erstklassigen Service erleben.
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, E-Commerce und Retail zusammen.

Dein Profil

• Du hast Führungserfahrung als Store Manager, Filialleiter oder Teamleiter idealerweise im Premium-, Lifestyle-, Home-&-Living- oder Interior-Bereich
• Du bringst Leidenschaft für Einrichtung, Design und schöne Wohnwelten mit
• Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Teams erfolgreich zu führen.
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Spannende Herausforderungen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team, mit Raum für Ideen und Austausch
• Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Attraktiver Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätszuschüsse in Form von einem Job-Ticket oder Bike-Leasing
• Regelmäßige Firmenevents
• Eine betriebliche Altersvorsorge