STORE MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Posthausen; Remote; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt nach Erfahrung

Erfolgsbeteiligung

Corporate Benefits

Mitarbeiterrabatt 50%

36 Tage Urlaub

flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsgespräche und Trainingen

moderne Unternehmenskultur

Job summary

Onlystores in Posthausen sucht eine(n) Store Manager (m/w/d) zur Leitung der Filiale und zur Verantwortung für Umsatz, Personal und Organisation des Shops.

Sie koordinieren das Tagesgeschäft, entwickeln das Team durch Schulung weiter und setzen Merchandising-Richtlinien um. Sie planen Aktivitäten, gestalten Personalprozesse und arbeiten in einem modebewussten Umfeld mit flachen Hierarchien.

Qualifications

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Responsibilities

• du koordinierst das tägliche Business
• Weiter-Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Zahlenaffinität

Verkaufserfolg

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Store Manager (m/w/d)

Standort: Posthausen, Ottersberg

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut