Store Manager (m/w/d)

Lacoste; Oberhausen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in Oberhausen sucht einen motivierten Teamleiter für die Kundenberatung und den Verkauf. Zu den Aufgaben gehören die fachkundige Kundenberatung, Führung des Teams sowie die Betreuung des Kassensystems. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Textilhandel und mindestens drei Jahre Erfahrung mitbringen. Flexibilität, Teamfähigkeit und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich. Sie erwarten ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel.
• Engagement für Chancengleichheit und Diversität.

Aufgaben

• Fachkundige Kundenberatung und aktiver Verkauf.
• Führung und Motivation des Teams.
• Verantwortliche Betreuung des Kassensystems.
• Planung des Personaleinsatzes und Personalkostenmanagement.
• Professionelle Präsentation der Ware im Store.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Organisationsgeschick

Kontaktfreudigkeit

Engagement

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Gute MS-Office Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Textilhandel

Jobbeschreibung

Fachkundige Kundenberatung und aktiver Verkauf

Führung und Motivation des Teams

Erledigung aller notwendigen administrativen Aufgaben und Servicearbeiten

Verantwortliche Betreuung des Kassensystems

Planung des Personaleinsatzes und Personalkostenmanagement

Optimale Disposition des Wareneinsatzes

Professionelle Präsentation der Ware im Store und in den Schaufenstern

Abgeschlossene Berufausbildung im Textilhandel

min. 3 Jahre Berufserfahrung

Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit

Engagement und Zuverlässigkeit

Selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

gute MS-Office Kenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

Bei Lacoste setzen wir uns dafür ein, Chancengleichheit zu verwirklichen. Ausgehend von unserer einzigartigen Vision von Mode und Sport treibt uns die Chancengleichheit voran und unsere Rekrutierungsmethoden folgen diesem Commitment, indem sie sich auf Fähigkeiten konzentrieren und alle Arten von Talenten berücksichtigen. Wir verpflichten uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu fördern, in dem Eleganz über Stil hinausgeht und in dem jeder von uns die Chance erhält, sein größtes Potenzial zu entfalten.