Store Manager (m/w/d)

Lovisa Pty Ltd; Hessen; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Global Future Lovisa Leader Programm

Fortbildung Store Manager

Rabatt auf Schmuck

Geburtstagsurlaub

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Monatliche Prämien

Job summary

Lovisa sucht eine engagierte Store Managerin bzw. einen Store Manager, der unseren Store eigenständig führt, das Team motiviert und die Verkaufsziele erreicht.

Sie leben Mode, treiben Umsatzwachstum voran und entwickeln interne Nachfolgepläne, um gemeinsam mit dem Team zu wachsen. Attraktive Zusatzleistungen, Prämien und Rabatte runden das Angebot ab.

Qualifications

• Ausgeprägte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Leidenschaft für Mode und Trends.
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
• Zielorientierte Verkaufsleistung.

Responsibilities

• Eigenständige Store-Führung mit Teamleitung.
• Umsatz- und Zielerreichung sicherstellen.
• Entwicklung von Nachfolgeplänen intern.
• Schulung und Mentoring des Teams.

Skills

Führungserfahrung

Modebegeisterung

Teamführung

Verkaufsziele

Kundenservice

Job description

Lovisa ist ein Fast-Fashion-Einzelhandel

Lovisa ist ein globales Unternehmen mit ansteckendem, dynamischem Wachstum

Besuche uns auf careers.lovisa.com/de

Zusatzleistungen

• Der nächste Schritt auf dem Weg zu einer Karriere als Store Manager in der Modebranche, eine großartige Gelegenheit, Deine Karriere bis hin zu einem Flagship Store zu steigern
• Möglichkeit zur Teilnahme am Global Future Lovisa Leader Programm
• Erstklassige Fortbildung zum erfolgreichen Store Manager in einem mittelgroßen Geschäft (und Piercing-Schulung!)
• Erstklassiger Regional und Country Manager zur Unterstützung
• Unkonventionelle, trendbewusste Kunden
• Helle, warme Storeatmosphäre
• Einfach zu erklärendes Produkt
• Schulungsprogramme für die Nachfolgeplanung Deiner Karriere im Einzelhandel
• Anspruch auf monatliche Prämien
• Zahlreiche Anreize
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Einmal im Monat ein freies verlängertes Wochenende
• Bezahlter Urlaub an Deinem Geburtstag
• Oh, und ein großzügiger Rabatt auf unseren Schmuck
• Ab 2.500 € pro Monat, dies ist das Startgehalt abhängig von Region, Umsatzvolumen und Erfahrung

Die Position

• Du lebst für Mode
• Du wirst Deinen eigenen Store führen
• Du wirst mit Deinem Team wachsen, es wird Deine Familie werden
• Du verfügst über ein hohes Maß an Professionalität und bist bestrebt, die Verkaufsziele zu erreichen
• Du entwickelst einen internen Nachfolgeplan für den Moment, in dem Du bereit bist, den nächsten Schritt nach oben zu machen

Über Dich

• Starker Wunsch, Deine Führungs- und Managementerfahrung weiter auszubauen
• Motivationsfähigkeit sowie der Anspruch, hervorragende Ergebnisse zu erzielen
• Ein Auge für Mode und ein Gespür für alle aktuellen Trends
• Umfangreiche Erfahrung in der Führung eines direkten Kundenkontakts

Wir glauben an die Unterstützung verschiedener Kulturen und die Nutzung des einzigartigen Wissens und der Erfahrung unseres Teams. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.

#INDDE

Unsere Aufgabe

Wir möchten der Welt brillanten, erschwinglichen und trendigen Schmuck bieten und gleichzeitig unsere Kunden mit unserem Engagement für die kontinuierliche Verbesserung Ihres Lovisa-Erlebnisses erfreuen

Unsere Marke

Lovisa wurde im April 2010 gegründet und hat sich schnell zu einem der weltweit führenden Schmuckhändler entwickelt. Wir konzentrieren uns weiterhin auf den Ausbau unseres Filialnetzes mit über 800 Filialen in 33 Ländern.

Wir haben nicht vor, bei unserer weiteren weltweiten Expansion langsamer zu werden. Bei Lovisa sind wir leidenschaftliche, engagierte, fleißige und lebenslustige Teamplayer. Wir widmen uns der Mode, dem Stil und dem Kundenservice. Alle Teammitglieder sind Lovisa-Botschafter, die von unserem Lovisa-Kulturengagement mit einer Macher-Einstellung leben.

Unsere Diversität

Wir glauben daran, unterschiedliche Kulturen zu unterstützen und das einzigartige Wissen und die Erfahrung unseres Teams zu nutzen. Wir feiern unsere globale Präsenz, indem wir unser kulturell vielfältiges Team auf der ganzen Welt unterstützen.