Store Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Weinhändler in Bremen sucht einen engagierten Filialleiter, um eine Wein-Community aufzubauen und den Standort zu einem Flagship-Store zu entwickeln. Sie leiten ein Team, gestalten das lokale Sortiment, konzipieren Events und steuern die Verkaufsleistung. Der ideale Kandidat hat eine Leidenschaft für Wein, Führungserfahrung und eine fundierte kaufmännische Ausbildung. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Offene Kommunikationskultur

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Leidenschaft und Fachwissen im Bereich Wein sind erforderlich.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams ist nötig.
• Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen sind wichtig.
• Hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden im Premium-Segment.
• Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.

Aufgaben

• Führen des Standorts und Aufbau der lokalen Wein-Community.
• Verantwortung für das lokale Portfolio-Management.
• Teamentwicklung und Coaching von Mitarbeitern.
• Konzipierung von zielgruppenspezifischen Events.
• Überwachung von KPIs und ableiten von Maßnahmen.
• Gestaltung der Verkaufsfläche nach Markenrichtlinien.

Kenntnisse

Leidenschaft zum Wein

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Digitale Affinität

Serviceorientierung

Erlebnis-Marketing

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft

WSET-Level oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, aus einem Weinfachgeschäft in Bremen einen lebendigen Treffpunkt für Weinliebhaber zu machen? Wir suchen eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die nicht nur hervorragenden Wein verkauft, sondern auch die lokale Wein-Community aktiv aufbaut und prägt. Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter Weinhändler, bekannt für sein handverlesenes Sortiment von erstklassigen Weinen aus aller Welt und der Region. Wir bieten Ihnen die Chance, sich als Filialleiter in einer unbefristeten Festanstellung selbst zu verwirklichen und die Filiale in Bremen zu einem echten Flagship-Store zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Als Filialleitung sind Sie der zentrale Motor des Standorts Bremen. Ihre Rolle geht über das reine Tagesgeschäft hinaus. Sie sind Netzwerker, Mentor und Markenbotschafter zugleich.
• Lokales Portfolio-Management: Sie analysieren den Bremer Markt und passen das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an.
• Teamentwicklung und Coaching: Sie stellen ein leistungsorientiertes Team zusammen, fördern die Mitarbeiter gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz und etablieren eine offene Feedback-Kultur.
• Erlebnis-Marketing: Sie konzipieren ungewöhnliche, zielgruppengenaue Events (z.B. Themenabendeoder Netzwerkveranstaltungen).
• Performance-Steuerung: Sie überwachen KPIs (Umsatz, Kundenfrequenz, Deckungsbeiträge) und leiten daraus proaktiv Maßnahmen zur operativen Steigerung ab.
• Visual Merchandising: Sie verantworten die attraktive, umsatzfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien.

Erfahrungen

• Sie bringen nicht nur eine Leidenschaft zum Wein mit, sondern auch das Handwerkszeug eines modernen Retail-Managers.
• Fundierte kaufmännische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Hotel-/Gastronomiemanagement, Retail Management).
• Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams – Sie sind ein People Manager.
• Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.
• Vertiefte sensorische Weinkompetenz (z.B. WSET-Level oder vergleichbare Qualifikationen) und die Fähigkeit, dieses Wissen mitreißend zu vermitteln.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.
• Hohe Serviceorientierung und ein natürliches Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Premium-Segment.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Arbeit in einem sympathischen Team, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen.
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur.
• Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen.
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. b. WSET Level 2.

Das bietet Ihnen Randstad Talent Consulting

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.