Store Manager (m/w/d)

TimePartner; Bad Reichenhall; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Zwei Filialen-Verantwortung

Job summary

TimePartner sucht eine/n Store Manager (m/w/d) zur Verantwortung für zwei Filialen in Bad Reichenhall und Freilassing. Sie führen zwei Teams, steuern Abläufe, Warenpräsentation und Umsatzentwicklung und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie bringen erste oder fundierte Führungserfahrung mit, verfügen über gutes Zahlenverständnis und arbeiten motiviert an der gemeinsamen Zielerreichung. Zwei Standorte bieten abwechslungsreiche Aufgaben.

Qualifications

• Führungserfahrung im Filial-, Einzelhandels- oder Verkaufsumfeld.
• Gutes Zahlenverständnis und Freude an Verantwortung.
• Kennen Sie sich mit Warensteuerung, Inventur und Bestellungen aus.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in beiden Filialen.
• Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung des täglichen Geschäfts.
• Verkaufssteuerung inklusive Warenpräsentation und Visual Merchandising.
• Inventuren durchführen und Bestandsmanagement sicherstellen.
• Bearbeitung von Bestellungen, Wareneingängen und Bestandsbewegungen.
• Sicherer Umgang mit Kassensystemen und serviceorientierte Kundenbetreuung.
• Umsatzanalysen durchführen und Prognosen erstellen.
• Umsetzung von Verkaufsaktionen an beiden Standorten.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikation

Organisation

Umsatzanalyse

Warensteuerung

Kassensysteme

Visual Merchandising

Tools

Warenwirtschaftssysteme

Kassensysteme

Job description

Als Store Manager (m/w/d) übernimmst Verantwortung für zwei Filialen in Bad Reichenhall und Freilassing. In der direkten Personalvermittlung erwartet dich eine vielseitige Führungsaufgabe mit Verantwortung für Teams, Abläufe, Waren und wirtschaftliche Ergebnisse.

• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in beiden Filialen mit klarer Kommunikation, verlässlichen Abläufen und einem motivierenden Arbeitsumfeld.
• Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung des täglichen Geschäfts, der Kundenfrequenz und der betrieblichen Anforderungen.
• Steuerung des Verkaufsalltags einschließlich Warenpräsentation, Visual Merchandising, Preisauszeichnung und einer ansprechenden Gestaltung der Verkaufsflächen.
• Überwachung von Warenbeständen, Durchführung und Auswertung von Inventuren sowie konsequentes Bestandsmanagement.
• Bearbeitung und Kontrolle von Warenbestellungen, Wareneingängen und Bestandsbewegungen mit Warenwirtschaftssystemen.
• Sicherer Umgang mit Kassensystemen sowie Gewährleistung korrekter Kassenabläufe und serviceorientierter Kundenbetreuung.
• Analyse von Umsatzentwicklungen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Erstellung realistischer Umsatzprognosen zur Unterstützung der Filialziele.
• Verantwortung für die operative Umsetzung von Verkaufsaktionen und die einheitliche Warenpräsentation an den Standorten Bad Reichenhall und Freilassing.

Für diese Position passt ein organisationsstarkes und kommunikationssicheres Profil mit erster oder fundierter Führungserfahrung im Filial-, Einzelhandels- oder Verkaufsumfeld. Entscheidend sind ein gutes Zahlenverständnis, Freude an Verantwortung und die Bereitschaft, zwei Standorte wirkungsvoll zu betreuen.

• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende klar, wertschätzend und zielorientiert anzuleiten.
• Erfahrung im Einzelhandel, in der Filialleitung, Verkaufsleitung oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion.
• Gute Kenntnisse in der Warensteuerung, im Bestandsmanagement und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
• Sicherer Umgang mit Kassensystemen sowie Verständnis für Warenbestellungen, Inventur und Preisauszeichnung.
• Interesse an Umsatzanalyse, Umsatzprognose und der Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Verkaufsförderung.
• Ein ausgeprägtes Auge für Warenpräsentation und Visual Merchandising sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 für die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie für organisatorische Abläufe.
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Rahmen der vorgesehenen Arbeitszeit und der betrieblichen Schichtmodelle.

Die Position verbindet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit der Betreuung zweier Filialen und bietet einen klaren Rahmen für deine berufliche Weiterentwicklung im Verkauf.

• Maximalverdienst: bis zu einer Vergütung von 2900€ (Grundlohn) zzgl. Prämien
• Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilen bei teilnehmenden Partnern.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team, damit du die Abläufe und Verantwortungsbereiche sicher übernimmst.
• Verantwortung für zwei Filialen mit abwechslungsreichen Aufgaben in Führung, Warensteuerung und Umsatzentwicklung.
• Direkte Personalvermittlung mit persönlicher Begleitung im Bewerbungsprozess.